Psychologischer Coach (m/w/d) - gesucht - TZ möglich
Psychologischer Coach (m/w/d) - gesucht - TZ möglich

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Gera Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychologisches Coaching und Unterstützung für Kunden mit besonderen Bedürfnissen.
  • Arbeitgeber: Renommierte Praxis Personalmanagement GmbH mit individueller Karriereberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, 26-30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit Klienten.

Für unseren Kunden suchen wir Sie als Psychologe / Coach Psychologie (m/w/d) in Gera!

Ihre Aufgaben:

  • psychologisches Coaching und Begleitung für Kunden mit ausgeprägtem Unterstützungsbedarf
  • Unterstützung bei Fragen rund um Arbeitsmarkteintritt, Chancenklärung, Reha und Rente
  • Krisenintervention, Förderung von Schlüsselkompetenzen, Konflikt- und Verhaltenstraining
  • Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
  • Kontaktpflege zu Auftraggeber*innen und Netzwerkpartner*innen
  • projektbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) oder Studienabschluss mit den Studienschwerpunkten Psychologie oder Psychotherapie (Diplom, Bachelor, Master)
  • Weiterbildungsabschlüsse Sozialtherapeut sowie Kinder- und Jugendtherapeut
  • mindestens zweijährige Erfahrungen mit der Zielgruppe
  • Nachweis einer Schulung als psychologischer Coach
  • Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zur Motivation und Begeisterung von Menschen
  • Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • dokumentationssichere Benutzung der MS-Office Anwendungen
  • polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten:

  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • 24 / 7 Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
  • übertarifliche Bezahlung / Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • stetige Steigerung des Entgelts durch Zusatzleistungen und optionale Zulagen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 26 bis zu 30 Tage Urlaub / Urlaub auch in Probezeit möglich
  • sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 400 €
  • bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Psychologischer Coach (m/w/d) - gesucht - TZ möglich Arbeitgeber: Praxis Personalmanagement

Die Praxis Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Psychologischer Coach in Gera nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch ein kompetentes Team. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Praxis Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Psychologischer Coach (m/w/d) - gesucht - TZ möglich

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich als Psychologischer Coach bekannt zu machen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Coach unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den ersten Schritt in deine neue Karriere als Psychologischer Coach zu machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologischer Coach (m/w/d) - gesucht - TZ möglich

Psychologisches Coaching
Krisenintervention
Förderung von Schlüsselkompetenzen
Konflikt- und Verhaltenstraining
Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationssichere Benutzung der MS-Office Anwendungen
Motivation und Begeisterung von Menschen
Abgeschlossenes Studium der Psychologie
Weiterbildungsabschlüsse Sozialtherapeut und Kinder- und Jugendtherapeut
Mindestens zweijährige Erfahrung mit der Zielgruppe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als psychologischer Coach zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit psychologischem Coaching und der Arbeit mit Menschen zu tun haben. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und dokumentationssicher sind. Wir schätzen eine klare und präzise Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxis Personalmanagement vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als psychologischer Coach vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Krisenintervention oder Konflikttraining unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da Empathie und Kommunikationsfähigkeit für diese Position entscheidend sind, übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Praxis Personalmanagement
Standort: Gera
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