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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Reklamationen und unterstütze bei Qualitätsmanagementprozessen.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 26-30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und gute Übernahmemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse in ISO-Normen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Qualitätsmanager (m/w/d) für unseren Kunden in Neuhaus!
Ihre Aufgaben:
- Reklamationsbearbeitung sowie damit in Zusammenhang stehender Aktionen
- Spezifikationsprüfung
- Mitarbeit bei Lieferantenqualifizierung & -auditierung
- Mitarbeit beim Erstellen und Prüfen von Kunden-Qualitätssicherungsvereinbarungen
- Anfragenbearbeitung bzgl. Konformitäten mit Schwerpunkt Artikel
- Unterlagen für Produktzulassungen bereitstellen
- Erstellung und Überarbeitung von lokalen SOP's
- Umsetzung der Vorgaben für das Qualitätsmanagementsystem
- Begleitung von Audits (intern / extern) inkl. Maßnahmenverfolgung
- Mitarbeit bei Prozess- und Schnittstellenoptimierungen sowie bei Risiko- / Änderungsmanagement
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Kenntnisse Managementsysteme - optimalerweise ISO 13485, ISO 15378 oder ISO 14001
- Ausbildung Auditor / interner Auditor ist wünschenswert
- Praktische Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, 8D, QRQC)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Sicheres Auftreten auch im Kunden-/ Lieferantenkontakt
- Kenntnisse GMP- & Hygieneanforderungen im Pharmaumfeld sind von Vorteil
Wir bieten:
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 24 / 7 Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- übertarifliche Bezahlung / Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- stetige Steigerung des Entgelts durch Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 26 bis zu 30 Tage Urlaub / Urlaub auch in Probezeit möglich
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 400 €
- bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!
Ein renommierter Arbeitgeber und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist Ihnen wichtig? Die Praxis Personalmanagement GmbH ist ein kompetenter Partner, der auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist. Mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) und Kundenunternehmen pflegen wir eine strategische Partnerschaft, Beratungs- und Servicekompetenz. Unsere Leidenschaft und Innovationskraft zeichnen uns aus. Ihre Karriere ist unsere Mission! Nutzen Sie die Kompetenz, die Erfahrung und den Teamgeist unseres Unternehmens, um den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden.
Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Praxis Personalmanagement
Kontaktperson:
Praxis Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserer persönlichen Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Also, leg los und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxis Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Qualitätsmanagements vertraut, insbesondere mit den Normen wie ISO 13485 oder ISO 14001. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen dem Unternehmen helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Reklamationen bearbeitet oder Audits begleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden und Lieferanten wichtig ist, solltest du während des Interviews selbstbewusst und klar kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.