Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit der Geschäftsführung und revolutioniere die Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: PraxisEins, Deutschlands führender ambulanter Gesundheitsversorger.
- Mitarbeitervorteile: Schneller Aufstieg, unternehmerisches Kompensationspaket und Health Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche durch innovative Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in High-Performance-Organisationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Lerne Mitarbeiterführung und erlebe den Aufbau eines Unternehmens hautnah.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es ist Zeit für die Praxis der Zukunft, werde Teil von PraxisEins! Wir sind PraxisEins! 2022 als Startup gegründet und mittlerweile Deutschlands führender ambulanter Gesundheitsversorger im Bereich der hausärztlichen Versorgung, Diabetologie und Schmerztherapie. Du willst die Art und Weise, wie Ärzte und medizinisches Fachpersonal arbeiten, revolutionieren und Softwareprodukte bauen, die den Praxisalltag spürbar entlasten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n ambitionierte:n Founders' Associate (Entrepreneurship Track) (m/f/d), mit dem Ziel innerhalb weniger Jahre eine regionale Geschäftsführung innerhalb der Gruppe zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest direkt mit unserer Geschäftsführung und vertrittst diese bei Terminen sowie bei der Steuerung unseres Netzwerks.
- Du verantwortest Deinen eigenen KPI-Bereich und stellst sicher, dass das Geschäft läuft.
- Du unterstützt bei der Führung von Praxisteams im Alltag und bist Bindeglied zwischen unseren Standorten und unserer zentralen Organisation.
- Du stimmst Dich mit unseren Standorten ab, setzt neue Prozesse auf und steuerst eigenständig Projekte.
Dein Profil
Die Rolle als Founders' Associate (Entrepreneurship Track) (m/f/d) ist anspruchsvoll. Dir wird ein hohes Maß an Empathie, Führungspotential und Projektmanagement-Fähigkeit abverlangt. Dabei wirst Du mit vielfältigen und oft auch unerwarteten Aufgaben konfrontiert, weshalb neben einer hervorragenden fachlichen Qualifikation auch eine hohe Belastbarkeit und eine Reihe weiterer Soft Skills notwendig sind. Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du mit:
- (Idealerweise) 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer High-Performance-Organisation (z.B. Top-Beratung, Startup).
- Freude an der Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit Probleme eigenständig zu lösen.
- Eine unternehmerische Arbeitseinstellung, Business Sense & eine starke "Getting things done"-Mentalität.
- Die klare Ambition Mitarbeiter:innen zu führen und eine hohe Bereitschaft, die Extra-Meile zu gehen.
- Reisebereitschaft (~25%) & die Einstellung, Dir selbst die Hände schmutzig zu machen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und Schrift.
- Motivation, die Gesundheitsbranche durch Digitalisierung nachhaltig zu verändern.
Was wir Dir bieten
- Direktes Arbeiten mit und Reporting an die Geschäftsführung.
- Einen schnellen Aufstieg in eine Position in der Geschäftsleitung.
- Die Möglichkeit Mitarbeiterführung zu lernen sowie den Aufbau eines Unternehmens hautnah mit zu erleben.
- Ein unternehmerisches Kompensationspaket.
- (Optional) Vergünstigte Mitgliedschaft bei >6,000 Fitnessstudios Deutschlandweit über unseren Kooperationspartner EGymWellpass.
- Health Benefits in unseren Praxen.
Über PraxisEins
PraxisEins ist ein Health-Tech Start-up aus Frankfurt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das deutschlandweit drohende Versorgungsvakuum im hausärztlichen Bereich zu lösen. Weil die hausärztliche Versorgung für die junge Ärztegeneration kaum noch attraktiv ist, bricht die hausärztliche Versorgung in der Fläche zusammen. Insbesondere die hohe administrative Arbeitslast sowie ein Mangel an Work-Life-Balance wirken abschreckend und hindern Hausärztinnen und Hausärzte daran, sich auf die Patientenbehandlung zu konzentrieren. Um dieses Problem zu lösen, unterstützen wir Hausarztpraxen mittels Software und Prozess-Know-How. PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.
Founder\'s Associate (Entrepreneurship Track) (m/w/d) Arbeitgeber: PraxisEins
Kontaktperson:
PraxisEins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate (Entrepreneurship Track) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founders' Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über unsere Vision und Kultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit unseren Teammitgliedern zu verbinden. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen in der Gesundheitsbranche. Zeige, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen und innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Gesundheitsversorgung zu revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate (Entrepreneurship Track) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle als Founders' Associate vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PraxisEins vorbereitest
✨Verstehe die Mission von PraxisEins
Mach dich mit der Vision und den Werten von PraxisEins vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Revolutionierung der hausärztlichen Versorgung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Founders' Associate zu untermauern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ansätze du gewählt hast, um Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei PraxisEins zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und wie du dich in das bestehende Team einfügen möchtest.