Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das Recruiting & Talent Management für Deutschlands führenden Gesundheitsversorger auf.
- Arbeitgeber: PraxisEins, ein innovatives Startup im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelles Wachstum und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Gesundheitsversorgung und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-5 Jahre Erfahrung in einer High-Performance-Organisation, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft der Medizin mit digitaler Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Es ist Zeit für die Praxis der Zukunft, werde Teil von PraxisEins! Wir sind PraxisEins! 2022 als Startup gegründet und mittlerweile Deutschlands führender ambulanter Gesundheitsversorger im Bereich der hausärztlichen Versorgung, Diabetologie und Schmerztherapie. Du willst die Art und Weise, wie Ärzte und medizinisches Fachpersonal arbeiten, revolutionieren und gemeinsam mit uns die besten Praxisteams Deutschlands aufbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Du baust gemeinsam mit unserem Management das Herzstück unseres Unternehmens auf und aus: Unser Recruiting & Talent Management.
- Dabei arbeitest Du eigenständig, bringst Deine Ideen aktiv ein und diskutierst sie direkt mit dem Senior Management.
- PraxisEins steht für Qualitätsmedizin! Um diesem Anspruch auch bei unserem großen Wachstum gerecht zu werden, greifst Du auch selbst zum Hörer und hilfst uns dabei, die besten medizinischen Fachkräfte für uns als PraxisEins zu gewinnen.
Dein Profil
- 1-5 Jahre Berufserfahrung in einer High-Performance-Organisation - idealerweise mit Bezug zum Thema "Talent & People".
- Lust auf Wachstum und die Extrameile!
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem Unternehmen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und Schrift.
Was wir Dir bieten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem schnell wachsenden Scale-Up.
- Einen schnellen Move-Up - bei >100% jährlichem Wachstum übernimmst Du große Verantwortung und steigst perspektivisch schnell auf!
- Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit über Dich hinaus zu wachsen.
- Mitarbeit in einem jungen und hochmotivierten Team.
- Die Möglichkeit viel zu bewegen und das Gesundheitswesen durch Digitalisierung zu verbessern.
- 30 Urlaubstage (Optional).
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei >6,000 Fitnessstudios Deutschlandweit über unseren Kooperationspartner EGymWellpass.
Über uns
PraxisEins ist ein staatlich unterstützter Gesundheitsversorger mit einem Fokus auf den Bereichen der hausärztlichen Versorgung, Diabetologie und Schmerztherapie. Unsere Mission: Versorgung sichern - Qualitätsmedizin gewährleisten. Als PraxisEins wollen wir die Primärversorgung zukunftsfähig machen – mit digitaler Unterstützung, klaren Prozessen und einem Umfeld, in dem Ärztinnen und Ärzte Medizin wieder mit Freude ausüben können! PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.
Founder\'s Associate - Talent (m/f/d) Arbeitgeber: PraxisEins
Kontaktperson:
PraxisEins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate - Talent (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an PraxisEins und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate - Talent (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei PraxisEins.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PraxisEins vorbereitest
✨Verstehe die Mission von PraxisEins
Mach dich mit der Mission und den Werten von PraxisEins vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Talent Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei bereit für unerwartete Fragen
In einem dynamischen Umfeld wie PraxisEins kann es zu unerwarteten Situationen kommen. Bereite dich darauf vor, flexibel zu denken und kreative Lösungen anzubieten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und mit Druck umgehen kannst.