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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Revolutioniere die Gesundheitsversorgung durch innovative Softwarelösungen und baue unsere Produktkultur auf.
- Arbeitgeber: PraxisEins, Deutschlands führender ambulanter Gesundheitsversorger im Bereich hausärztliche Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, interdisziplinäres Team, flexible Arbeitsbedingungen und Einfluss auf die Produktentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Startups und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss, Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Besuchen in unseren Praxen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Es ist Zeit für die Praxis der Zukunft, werde Teil von PraxisEins! Wir sind PraxisEins! 2022 als Startup gegründet und mittlerweile Deutschlands führender ambulanter Gesundheitsversorger im Bereich der hausärztlichen Versorgung, Diabetologie und Schmerztherapie. Du willst die Art und Weise, wie Ärzte und medizinisches Fachpersonal arbeiten, revolutionieren und Softwareprodukte bauen, die den Praxisalltag spürbar entlasten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Founding Product Manager (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere eigene Produktvision, baust die Produktkultur von der Pike auf auf und entwickelst digitale Lösungen, die unsere Praxen effizienter machen und die Patientenversorgung verbessern.
Deine Aufgaben – Führung, Verantwortung, Gestaltung
- Produktvision & Strategie: Du bist für die Entwicklung und Umsetzung unserer ersten Product Roadmap verantwortlich und übersetzt die Unternehmensziele in konkrete digitale Produkte.
- Zero to One: Du begleitest Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der ersten Nutzerbefragung über Prototyping und MVP-Launch bis hin zur Skalierung in unseren Praxen.
- Nutzerzentrierung & Schnittstellenfunktion: Du bist das Bindeglied zwischen unseren medizinischen Teams (Ärzte, MFAs), dem Engineering und der Geschäftsführung. Du verstehst die "Pain Points" im Praxisalltag besser als jeder andere.
- Prozessdigitalisierung: Du identifizierst analoge und ineffiziente Prozesse in unseren Standorten und entwickelst smarte, nutzerfreundliche Softwarelösungen, um diese zu automatisieren.
- Strukturaufbau & Produktkultur: Du etablierst professionelles Produktmanagement bei PraxisEins von Grund auf. Als alleinverantwortlicher Produkt-Experte definierst du Best Practices, führst agile Prozesse ein und steuerst die Produktentwicklung in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Engineering und Operations.
Dein Profil – empathisch und lösungsorientiert
Als Founding Product Manager (m/f/d) trägst Du schnell große Verantwortung mit unmittelbaren Auswirkungen für die Patientenversorgung und den Arbeitsalltag unserer medizinischen Teams! Daher wird ein hohes Maß an Empathie, Bescheidenheit, Tüchtigkeit und Projektmanagement-Fähigkeit abverlangt. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir insbesondere auf Motivation und Drive. Wenn Du dafür brennst Dinge durch harte Arbeit zu bewegen und besser zu machen, bist Du bei uns richtig!
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du daher mit:
- Mindestens ein Bachelorabschluss mit (sehr) guten Noten, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Feld.
- Fundierte Erfahrung im Produktmanagement (B2B SaaS oder Health-Tech von Vorteil) und nachweisbare Erfolge darin, digitale Produkte von „0 auf 1“ gebracht zu haben.
- Hohes analytisches Verständnis, Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. Jira, Figma) sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare User Stories zu übersetzen.
- Eine unternehmerische Arbeitseinstellung, Business Sense & eine starke "Getting things done" -Mentalität.
- Die klare Ambition, eine Produktkultur aufzubauen, und eine hohe Bereitschaft, die Extra-Meile zu gehen.
- Reisebereitschaft (~10-20%) in unsere Praxen & die Einstellung, Dir im engen Austausch mit dem Praxispersonal selbst „die Hände schmutzig zu machen“.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und Schrift.
Was wir Dir bieten
- Gestaltungsfreiheit & Einfluss: Arbeite eng mit unserem Leadership-Team zusammen und baue die Product-Funktion als "Founding" Mitglied maßgeblich auf.
- Interdisziplinäres Umfeld: Ein hochmotiviertes Team aus Tech-Experten, Business-Strategen und medizinischem Fachpersonal, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Flexibilität/Remote: Die Rolle ist grundsätzlich remote, allerdings solltest Du bereit sein, unsere Standorte in NRW oder Hessen zu besuchen, um Input von unseren medizinischen Teams einzuholen.
PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.
Dein Ansprechpartner bei Fragen: Eva Cortes Romero.
Founding Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: PraxisEins
Kontaktperson:
PraxisEins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Product Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von PraxisEins genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Produktvision passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche innovativen Ideen du für die digitale Transformation im Gesundheitswesen hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und bereit bist, den ersten Schritt zu machen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Product Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Produktmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du digitale Produkte von '0 auf 1' gebracht hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der Jobbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Vision identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PraxisEins vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von PraxisEins vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in konkrete digitale Lösungen umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst und innovative Ideen hast, um diese anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du digitale Produkte von '0 auf 1' gebracht hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen und wie du agile Methoden angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams fungieren wirst, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der medizinischen Teams verstehst und bereit bist, ihnen zuzuhören.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen PraxisEins konfrontiert ist, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.