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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem CTO/CIO an strategischen IT-Projekten.
- Arbeitgeber: PraxisEins ist ein innovatives Health-Tech Start-up in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte die Möglichkeit, remote zu arbeiten und profitiere von einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und entwickle deine Managementfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Management Track mit Personalverantwortung innerhalb der ersten 18-24 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es ist Zeit für die Praxis der Zukunft, werde Teil von PraxisEins! Bei PraxisEins arbeiten wir als spezialisiertes Buy-Side-Rollup im HealthTech-Sektor: Wir erwerben Hausarztpraxen, integrieren diese operativ und kümmern uns aktiv um den Ausbau und die stetige Verbesserung unserer Standorte. So sichern wir langfristig die medizinische Versorgung in Deutschland.
Du arbeitest täglich und direkt mit unserem CTO/CIO zu strategischen Themen, die direkt den Erfolg des Unternehmens beeinflussen. Du managst und unterstützt das Management-Team direkt bei der Steuerung mehrerer unternehmensübergreifender IT-Transformationsprojekte. Du arbeitest sehr eng mit unserem IT Operations Team an der Verbesserung der IT-Experience unserer Ärzte und anderem medizinischen Personal.
Die Rolle als Founder’s Associate Technology (Management Track) (m/f/d) ist anspruchsvoll. Dir wird ein hohes Maß an Struktur und Projektmanagement-Fähigkeit abverlangt.
- Abschluss an einer anspruchsvollen Universität (z.B. TUM, TU Darmstadt oder KIT) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit technischem Fokus
- Von Vorteil: Erste Berufserfahrung zum Beispiel durch Praktika in der Gesundheitsbranche, Projektmanagement oder IT-Beratung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und Schrift
- Motivation, die Gesundheitsbranche durch Digitalisierung nachhaltig zu verändern
Management Track: Eine Position mit Personalverantwortung innerhalb der ersten 18 bis 24 Monate. PraxisEins ist ein Health-Tech Start-up aus Frankfurt. Insbesondere die hohe administrative Arbeitslast sowie ein Mangel an Work-Life-Balance wirken abschreckend und hindern Hausärztinnen und Hausärzte daran, sich auf die Patientenbehandlung zu konzentrieren. Um dieses Problem zu lösen, unterstützen wir Hausarztpraxen mittels Software und Prozess-Know-How. PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
IT Business Partner (m/w/d) - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: PraxisEins.
Kontaktperson:
PraxisEins. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Partner (m/w/d) - Projektmanagement, IT
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei PraxisEins oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HealthTech-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Projekte und Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT-Transformation demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Recherchiere über die Unternehmenskultur von PraxisEins und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Sei bereit, deine Vision für die Digitalisierung im Gesundheitswesen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Partner (m/w/d) - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über PraxisEins und deren Mission im HealthTech-Sektor. Verstehe, wie sie Hausarztpraxen unterstützen und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, in der IT-Beratung oder in der Gesundheitsbranche hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Kommuniziere klar und präzise: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe, die in der IT und im Gesundheitswesen relevant sind, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen darlegst und erklärst, warum du Teil des Management-Teams bei PraxisEins werden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PraxisEins. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Vision von PraxisEins. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von PraxisEins, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Unternehmen und wie das Management-Team zusammenarbeitet, um die IT-Experience zu verbessern.
