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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Patientenmanagement in unserer Migräneklinik und teste innovative digitale Tools.
- Arbeitgeber: PraxisEins ist Deutschlands fĂĽhrender digitalisierter Gesundheitsversorger mit ĂĽber 220 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und vergĂĽnstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und wachse in einem dynamischen Scale-Up.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Es ist Zeit fĂĽr die Medizin der Zukunft, werde Teil von PraxisEins!
Wir sind PraxisEins – Deutschlands fĂĽhrender digitalisierter Gesundheitsversorger. Mit unserer Mission, die Primärversorgung durch Digitalisierung zu sichern, konnten wir seit GrĂĽndung 2022 bereits auf >220 Mitarbeiter wachsen. Werde auch Du Teil unserer Wachstumsstory!
Du willst Verantwortung in einem schnell wachsenden Scale-Up übernehmen, bist motiviert und möchtest selbst gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n ambitionierte:n Mitarbeiter:in als Patient Service Manager (m/f/d) in Frankfurt.
Deine Aufgaben
- Du baust unser stationäres und ambulantes Patientenmanagement für unsere Migräneklinik auf – hierfür führst Du neue Software Tools ein und arbeitest eng mit der Geschäftsführung.
- Du testest neue (digitale) Patientenakquise und -management Tools.
- Du begleitest Patientinnen und Patienten in Vorbereitung ihrer stationären (oder ambulanten) Aufnahmen in unserem Netzwerk – insbesondere in unserer Migräneklinik.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und verantwortest Deine eigenen KPIs.
- Du arbeitest mit verschiedensten Stakeholdern (Ärzten, Geschäftsführung, Therapeuten, Krankenkassen) zusammen und bringst uns als Company durch Struktur und Führungsstärke.
Dein Profil
Die Rolle als Patient Service Manager (m/w/d) ist anspruchsvoll. Dir wird ein hohes Maß an Struktur und Projektmanagement-Fähigkeit abverlangt. Dabei wirst Du mit vielfältigen und oft auch unerwarteten Aufgaben konfrontiert, weshalb neben einer hervorragenden fachlichen Qualifikation auch eine hohe Belastbarkeit und eine Reihe weiterer Soft Skills notwendig sind. Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du mit:
- >2 Jahre im Gesundheitswesen – idealerweise im Bereich Patientenmanagement bei einer Krankenkasse, in einem Krankenhaus oder im ambulanten Sektor.
- Digitalaffinität und Spaß daran, etwas Neues aufzubauen.
- Eine starke \“Getting things done\“-Mentalität.
- Hohes MaĂź an Eigenmotivation und Bereitschaft fĂĽr die Extrameile.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und Schrift.
- Motivation, die Gesundheitsbranche durch Digitalisierung nachhaltig zu verändern.
Was wir Dir bieten
- Verantwortung und persönliches Wachstum in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- 30 Urlaubstage und Flexibilität im Alltag.
- (Optional) VergĂĽnstigte Mitgliedschaft bei >6,000 Fitnessstudios Deutschlandweit ĂĽber unseren Kooperationspartner EGymWellpass.
- Health Benefits wie zum Beispiel regelmäßige Vorsorge-Checks / Ernährungsberatung.
Ăśber PraxisEins
PraxisEins ist ein Health-Tech Scale-Up aus Frankfurt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das deutschlandweit drohende Versorgungsvakuum im hausärztlichen Bereich zu lösen. Weil die hausärztliche Versorgung für die junge Ärztegeneration kaum noch attraktiv ist, bricht die hausärztliche Versorgung in der Fläche zusammen. Insbesondere die hohe administrative Arbeitslast sowie ein Mangel an Work-Life-Balance wirken abschreckend und hindern Hausärztinnen und Hausärzte daran, sich auf die Patientenbehandlung zu konzentrieren. Um dieses Problem zu lösen, unterstützen wir Hausarztpraxen mittels Software und Prozess-Know-How.
PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.
Dein Ansprechpartner bei Fragen:
Charlotte Zack
Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von PraxisEins zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung/ Spezialist Patientenmanagement (m/f/d) Arbeitgeber: PraxisEins.
Kontaktperson:
PraxisEins. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung/ Spezialist Patientenmanagement (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich ĂĽber die neuesten digitalen Tools im Patientenmanagement. Da du neue Software-Tools einfĂĽhren wirst, ist es wichtig, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um PraxisEins bei der Digitalisierung zu unterstĂĽtzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Patientenmanagement. Der Austausch mit anderen Experten kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine 'Getting things done'-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, um deine Eigenmotivation und Belastbarkeit zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Setze dich intensiv mit der Vision von PraxisEins auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du motiviert bist, die Gesundheitsbranche durch Digitalisierung nachhaltig zu verändern, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung/ Spezialist Patientenmanagement (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von PraxisEins und wie sie die Primärversorgung durch Digitalisierung verbessern. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 2 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Patientenmanagement. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Zeige deine digitale Affinität: Erkläre, wie du neue Software-Tools eingeführt hast oder welche digitalen Lösungen du bereits genutzt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da PraxisEins Wert auf digitale Innovation legt.
Kommuniziere deine Soft Skills: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine 'Getting things done'-Mentalität klar darstellst. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und das Management von Projekten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PraxisEins. vorbereitest
✨Verstehe die Mission von PraxisEins
Mach dich mit der Vision und den Zielen von PraxisEins vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung im Gesundheitswesen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Mission voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Patientenmanagement-Tools implementiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Hebe deine digitale Affinität hervor
Da die Position eine hohe Digitalaffinität erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien im Gesundheitswesen bereit haben. Zeige, dass du motiviert bist, neue Softwarelösungen zu testen und zu implementieren.
