Praxismanager/Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Ambulantes OP-Zentrum

Praxismanager/Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Ambulantes OP-Zentrum

Göttingen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Praxisklinik Göttingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser ambulantes OP-Zentrum und entwickle betriebswirtschaftliche Strukturen.
  • Unternehmen: Wachsendes OP-Zentrum mit dynamischem Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Team-Events und flexible Arbeitsgestaltung.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Gesundheitsunternehmens.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement, Erfahrung im Klinikmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Für unser wachsendes ambulantes OP-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Praxismanager / Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Organisation und strategischer Weiterentwicklung. Sie übernehmen eine Führungsfunktion in unserem Unternehmen und vertreten gemeinsam mit der ärztlichen Leitung die organisatorischen, wirtschaftlichen und administrativen Interessen des ambulanten OP-Zentrums.

  • Kaufmännische Leitung & Controlling
    • Verantwortung für Liquiditätsplanung, Budgetierung und Forecasting
    • Erstellung und Überwachung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
    • Investitions- und Finanzplanung
    • Steuerung und Kontrolle der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern/Steuerberatung
    • Entwicklung effizienter betriebswirtschaftlicher Strukturen und Prozesse
    • Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
  • Organisationsentwicklung & Unternehmenssteuerung
    • Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
    • Optimierung interner Abläufe und Schnittstellen
    • Einführung und Kontrolle standardisierter Prozesse
    • Unterstützung der strategischen Unternehmensentwicklung
    • Ansprechpartner für externe Dienstleister, Banken und Kooperationspartner
  • Qualitätsmanagement & regulatorische Anforderungen
    • Verantwortung für Qualitätsmanagement und Dokumentationsprozesse
    • Organisation und Begleitung regelmäßiger Prüfungen und Audits
    • Betreuung von TÜV-Zertifizierungen und behördlichen Anforderungen
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und hygienischer Vorgaben im ambulanten OP-Betrieb
  • Personalführung & Vertretung der ärztlichen Leitung
    • Führung und Entwicklung des nichtärztlichen Personals
    • Unterstützung bei Personalplanung und Recruiting
    • Vertretung der organisatorischen und wirtschaftlichen Interessen der ärztlichen Leitung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im ambulanten OP-Bereich, Klinikmanagement oder Praxismanagement von Vorteil. Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen. Unternehmerisches Denken und hohe Organisationskompetenz. Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Entscheidungsstärke. Sicherer Umgang mit Zahlen, Controlling und strategischer Planung. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Medizinisches Grundverständnis wünschenswert.

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. Direkte Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung. Die Möglichkeit, ein wachsendes ambulantes OP-Zentrum aktiv weiterzuentwickeln. Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Arbeiten. Attraktive Benefits (u. a. Hansefit, betriebliche Zusatzversicherung, Team-Events und teambildende Maßnahmen). Ein engagiertes Team in medizinischem Umfeld.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Praxismanager/Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Ambulantes OP-Zentrum Arbeitgeber: Praxisklinik Göttingen

Die Praxisklinik Göttingen bietet Ihnen als Praxismanager/Kaufmännischer Leiter (m/w/d) eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden ambulanten OP-Zentrum. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem engagierten Team und attraktiven Benefits wie Hansefit und betrieblicher Zusatzversicherung, während Sie aktiv an der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe mitwirken können.

Praxisklinik Göttingen

Kontaktdaten:

Praxisklinik Göttingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxismanager/Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Ambulantes OP-Zentrum erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im ambulanten OP-Zentrum anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager/Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Ambulantes OP-Zentrum mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Denken
Organisationstalent
Führungskompetenz
Controlling
Liquiditätsplanung
Budgetierung
Wirtschaftlichkeitsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das ambulante OP-Management in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau die richtige Person für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Praxisklinik Göttingen vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Vision und Mission des ambulanten OP-Zentrums. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich betriebswirtschaftliche Strukturen entwickelt oder Qualitätsmanagementprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du als Praxismanager dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Personalführung und -entwicklung zu erläutern. Betone, wie du ein motiviertes Team aufbauen und die Zusammenarbeit zwischen ärztlicher und kaufmännischer Leitung fördern möchtest.