HR Manager (m/w/d) für wachsende Psychotherapiepraxis gesucht

HR Business Partner (m/w/d) für wachsende Psychotherapiepraxis gesucht

Herbert-Weichmann-Straße 50, 22085 Hamburg

Vollzeit

HR-Superstar gesucht!
Gestalte die Zukunft unserer Psychotherapiepraxis mit uns als HR Business Partner!
Du willst nicht einfach nur irgendwo „HR machen“, sondern wirklich etwas bewirken in einem sinnerfüllten Umfeld? Du liebst es, deine Arbeit selbst zu gestalten, innovative Prozesse zu schaffen und ein Team zu formen, das sich rundum wohlfühlt? Dann ist das hier deine Chance, Teil einer einzigartigen und wachsenden Psychotherapiepraxis zu werden und als HR Business Partner den Bereich Personal bei uns aufzubauen.

Hey, ich bin Anna! In unserer psychotherapeutischen Praxis möchten wir einen Ort schaffen, an dem nicht nur die Patient:innen hervorragend versorgt werden, sondern auch alle Kolleg:innen gerne arbeiten. Mit deiner Hilfe möchten wir Therapie offener, freundlicher und erreichbarer gestalten. Mein Team und ich verfolgen das Ziel, einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung zu leisten und dich hätten wir bei dieser Mission gerne an Bord.

Benefits

1. Moderne Arbeitsweise: Papierstapel sind von gestern! Wir arbeiten digital, mit modernster Aktenführung und bieten dir die Möglichkeit, auch teilweise remote zu arbeiten. Laptop, Handy, Tablet und alle notwendigen Arbeitsmaterialien werden dir natürlich zur Verfügung gestellt.
2. Attraktive Vergütung & Sicherheit: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung in Festanstellung und legen großen Wert auf deine Absicherung: Unsere betriebliche Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil sorgt dafür, dass du auch für die Zukunft bestens abgesichert bist.
3. Fachliche Weiterentwicklung: Da wir als psychotherapeutisch geführte Praxis (kein MVZ-Charakter!) arbeiten, bieten wir dir eine spannende Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – in einem Umfeld, das auf tiefem Verständnis für zwischenmenschliche Prozesse basiert.
4. Work-Life-Balance: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir Firmenfitness, ein Deutschlandticket und die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen – so bleibst du nicht nur mental, sondern auch körperlich fit!
5. Möglichkeit zur Selbstverwirklichung: Du hast Ideen und willst dich entfalten? Bei uns hast du die Chance, dich in deinem Arbeitsbereich kreativ auszuleben und aktiv zu gestalten. Deine Ideen sind willkommen, und du hast den Raum, sie umzusetzen!

Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung:
Du begleitest unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten Employee Journey – vom Onboarding bis zum Offboarding. Dabei stehst du ihnen und unseren Führungskräften beratend zur Seite.

Du übernimmst operative Aufgaben wie die Lohnabrechnungsvorbereitung, Sozialleistungsverwaltung und Datenpflege. Dabei bringst du frischen Wind in die HR-Prozesse und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.

Erforderliche Qualifikationen

1. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
2. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohnabrechnung für die Vorbereitung ans Lohnbüro.
3. Ein Händchen für gute Gespräche und Konfliktlösungen
4. Kommunikationsstärke, Empathie und absolute Diskretion
5. Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit dem Mut, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
6. Leidenschaft für Eigeninitiative und Verantwortung

Bereit für dein HR-Abenteuer?
Dann lass uns zusammen die Zukunft gestalten! Schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

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