Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze Mitarbeitende im First-Level-Support.
- Unternehmen: Kantonsspital Baden, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Digital affin und sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise mit Workday-Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Administration aktiv mit und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Eidg. FA im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
p Kantonsspitals Baden sucht eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung der HR-Administration.
Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften im First-Level-Support beratend zur Verfügung. /pp Sie bringen eine eidg.
FA im HR-Bereich mit und verfügen über mehrjährige HR-Administrationserfahrung.
Sie arbeiten digital affin, sicher in MS Office und bringen idealerweise Experience mit Workday mit. /p #J-18808-Ljbffr
HR-Administration Spezialist: Lifecycle & Support Arbeitgeber: PraxTor
Das Kantonsspital Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer digitalen Infrastruktur, die Ihnen hilft, Ihre Aufgaben effizient zu erledigen.
