Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in Notfallsituationen mit Empathie und Präzision.
- Unternehmen: KSB, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit hervorragenden Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in der Notfallpflege und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau_mann HF/FH und mindestens 6 Monate Erfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Ein ruhiger Blick sagt oft mehr als viele Worte. Im Notfall für Kinder und Jugendliche begleitest du junge Patientinnen und Patienten mit Präzision, Empathie und klarer Kommunikation durch akute Situationen. Du gibst Sicherheit, wenn Sorgen groß sind, und erklärst verständlich, was geschieht.
Während des Nachdiplomstudiengangs Notfallpflege vertiefst du dein Wissen und entwickelst deine Kompetenzen für die professionelle Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Notfallsituationen kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben- Übernahme schrittweiser Verantwortung für die Betreuung, Pflege und Überwachung von Kindern und Jugendlichen im Notfall und Begleitung ihrer Angehörigen.
- Vertiefung der Kompetenzen im Erkennen und Beherrschen von pädiatrischen Notfallsituationen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen unter Anleitung.
- Erlernen der Triage von Kindern und Jugendlichen sowie Setzen von Prioritäten in dynamischen Situationen.
- Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team für einen reibungslosen Tagesablauf und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Kindernotfalls.
- Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH (ausländische Diplome: SRK-Anerkennung) mit mind. 6 Monaten Berufserfahrung im Akutbereich.
- Motivation, dein Wissen und deine Fähigkeiten im Nachdiplomstudium Notfallpflege Kinder und Jugendliche weiterzuentwickeln.
- Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Angehörigen.
- Ruhiges, verantwortungsbewusstes und professionelles Handeln auch in herausfordernden Situationen.
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie eine rasche Auffassungsgabe.
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen. Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Lakshiya Vigneswaran, Recruiterin Departement Pflege. Fachliche Auskünfte erhalten Sie von Michelle Miller. Sie erreichen die Stationsleiterin unter.
Mehr zum Fachbereich erfahren Sie HIER.
Nachdiplomstudium (NDS HF) Notfallpflege Schwerpunkt Pädiatrie Arbeitgeber: PraxTor
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Arbeiten Sie mit uns an innovativen medizinischen Applikationen und profitieren Sie von einem unterstützenden Team sowie einer klaren Karriereperspektive in einem zukunftsorientierten Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachdiplomstudium (NDS HF) Notfallpflege Schwerpunkt Pädiatrie erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PraxTor ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie PraxTor.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei PraxTor zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachdiplomstudium (NDS HF) Notfallpflege Schwerpunkt Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei PraxTor zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei PraxTor relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft PraxTor, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PraxTor vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
