Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einer dynamischen pädiatrischen Station.
- Unternehmen: KSB bietet eine ideale Balance zwischen Karriere und Familienleben.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und bilde die nächste Generation aus.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Pädiatrie und Leidenschaft für die Ausbildung von Assistenzärzten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Du hast kleine Kinder, möchtest aber beruflich Verantwortung übernehmen?
Träumst du davon, dereinst eine eigene Praxis zu gründen?
Wir bieten dir eine Stelle, die Karriere und Familienleben ideal vereint.
Mit dem breiten Tätigkeitsfeld, das dich erwartet, stehen dir alle beruflichen Optionen offen.
Oberärztin_arzt Pädiatrie 80-100%Deine Aufgaben Du betreust Kinder und Jugendliche auf der pädiatrischen Station, auf der auch alle chirurgischen und medizinischen Patientinnen und Patienten betreut werden.
Du bist auch auf unserer eigenen lebhaften interdisziplinären 24-h Notfallstation und der Neonatologie Level IIB tätig.
Des Weiteren bist du für die Versorgung/Betreuung von Neugeborenen im Gebärsaal und auf dem Wochenbett zuständig.
Du bildest Assistenzärztinnen und -ärzte aus.
Du gestaltest unsere internen Fort- und Weiterbildungen mit.
Dein Profil Du hast eine fundierte Weiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin.
Du hast bereits oder bald den Facharzttitel Pädiatrie.
Die Ausbildung unserer zukünftigen Fachärzte ist uns wichtig.
Das sollte es dir auch sein.
Du sprichst gut Deutsch und musst dich nicht auf die Mimik von den Kindern und uns verlassen.
Deine Vorteile Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER.
Quelle: Arbeitgeber-Karriereseite.
- Zuletzt automatisch geprüft am
- . Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber. #J-18808-Ljbffr
Oberärztin_arzt Pädiatrie 80-100% Arbeitgeber: PraxTor
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Arbeiten Sie mit uns an innovativen medizinischen Applikationen und profitieren Sie von einem unterstützenden Team sowie einer klaren Karriereperspektive in einem zukunftsorientierten Bereich.
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✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei PraxTor unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei PraxTor zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei PraxTor arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Oberärztin_arzt Pädiatrie 80-100%? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PraxTor vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Oberärztin_arzt Pädiatrie 80-100% bei PraxTor kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über PraxTor und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
