Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle medizinische Applikationen weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Medizininformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Teamleiter_in Medizinische Applikationen 80-100%
- Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den Bereich Medizinische Applikationen und stellen den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie das Life-Cycle-Management der Systeme sicher.
- Sie führen die sechs direkt unterstellten Mitarbeitenden in fachlicher und personeller Hinsicht.
- Sie nehmen Business-Anforderungen auf, analysieren diese und erarbeiten sowie dokumentieren passende Lösungsvorschläge.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale im Prozesswesen und setzen entsprechende Verbesserungen um.
- Sie arbeiten aktiv im Testmanagement mit.
- Sie übernehmen Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich der medizinischen Applikationen.
- Sie analysieren und beheben auftretende Probleme und leisten Einsätze im Pikettdienst.
- Sie leiten Projekte im medizinischen Applikationsumfeld oder unterstützen diese aktiv.
- Sie fungieren als Ansprechpartner_in (SPOC) für Softwarepartner und Lieferanten im Verantwortungsbereich.
- Sie übernehmen Aufgaben im Controlling sowie im Ressourcenmanagement des Teams.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Medizininformatik.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Spitalprozesse und des klinischen Behandlungspfads mit.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Leitung von Projekten.
- RIS, PACS, DICOM- und HL7-Schnittstellenkommunikation sowie ITIL sind Ihnen vertraut.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Mass an Kunden- und Serviceorientierung aus.
- Sie arbeiten teamorientiert, selbständig und verantwortungsbewusst.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ihre Vorteile
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER.
- Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne
- Katharina Sanna
- HR Recruiterin
- Fachliche Auskünfte
Mehr zum Fachbereich erfahren Sie HIER.
Quelle: Arbeitgeber-Karriereseite. Zuletzt automatisch geprüft am
. Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
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Teamleiter_in Medizinische Applikationen 80-100% Arbeitgeber: PraxTor
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Arbeiten Sie mit uns an innovativen medizinischen Applikationen und profitieren Sie von einem unterstützenden Team sowie einer klaren Karriereperspektive in einem zukunftsorientierten Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter_in Medizinische Applikationen 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei PraxTor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter_in Medizinische Applikationen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei PraxTor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PraxTor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von PraxTor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
