Senior Product Manager Media Data & Measurement

Senior Product Manager Media Data & Measurement

Nürnberg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Medienmessung und Datenprodukte.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Verbraucherintelligenz mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienmessung und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in datengestützten Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Product Manager – Media Data & Measurement, der die Strategie, den Fahrplan und den Lebenszyklus der Datenprodukte verantwortet, die unsere Lösungen zur Publikums- und Medienmessung unterstützen. Diese Rolle befindet sich im Zentrum unseres Messökosystems und ist verantwortlich dafür, dass die Daten, die unseren Produkten zugrunde liegen, skalierbar, zuverlässig, von hoher Qualität und bereit für Messanwendungen sind.

Sie werden Produktentscheidungen in Bezug auf digitale On-Device-, censusbasierte und partnerbereitgestellte Datenquellen treffen und eng mit den Teams für Produkt, Engineering, Data Science, Operations, Commercial und Recht zusammenarbeiten. Als leitender Produktverantwortlicher spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Medienmessung, indem Sie Innovationen in der Datenerfassung vorantreiben, strategische Partnerschaften stärken und die Bereitstellung vertrauenswürdiger und kommerziell wertvoller Messlösungen ermöglichen.

Was Sie tun werden:

  • Produktstrategie übernehmen: Definieren und besitzen Sie die Vision, Strategie und den Fahrplan für Medien-Daten- und Messfähigkeiten.
  • Den gesamten Produktlebenszyklus verwalten: Von der Entdeckung und Bewertung über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Initiativen priorisieren: Basierend auf Geschäftswert, Kundenbedürfnissen, Marktchancen und strategischen Zielen.
  • Messdatenfähigkeiten entwickeln: Verantworten Sie eingehende Messdatenprodukte, einschließlich digitaler On-Device-, censusbasierter und partnerbereitgestellter Datenquellen. Definieren Sie Anforderungen für Datenerfassung, -aufnahme, Qualitätssicherung und Messbereitschaft.
  • Externe Partnerschaften leiten: Strategische Daten- und Technologiepartner bewerten, auswählen und verwalten. Starke Beziehungen zu Anbietern und externen Interessengruppen aufbauen.
  • Kollaboration über Abteilungen hinweg fördern: Eng mit Engineering, Data Science, Operations, Commercial und Rechtsteams zusammenarbeiten.
  • Kommerzielle Wachstumsunterstützung: Mit den kommerziellen Teams zusammenarbeiten, um den Wert der Messfähigkeiten an Kunden und Interessenten zu kommunizieren.
  • Risiko- und Innovationsmanagement: Proaktiv Risiken im Zusammenhang mit Datenqualität, Datenschutz, Compliance, Skalierbarkeit und operativer Resilienz identifizieren.

Was Erfolg bedeutet:

  • Klare Verantwortung und strategische Richtung für Medien-Daten- und Messfähigkeiten etablieren.
  • Die Qualität, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von Messdatenressourcen verbessern.
  • Starke und produktive Beziehungen zu wichtigen Daten- und Technologiepartnern aufbauen.
  • Neue Datenquellen und Messfähigkeiten erfolgreich einführen.

Was wir suchen:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in datenzentrierten, plattform-, analytik- oder technologieorientierten Umgebungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Datenprodukten, Datenplattformen oder großen Datenökosystemen.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Engineering- und Datenteams zur Bereitstellung skalierbarer und zuverlässiger Lösungen.
  • Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Entscheidungen in funktionsübergreifenden Teams voranzutreiben.

Bevorzugter Hintergrund:

  • Erfahrung in der Medienmessung, Publikumsmessung, Werbungstechnologie (AdTech) oder verwandten Branchen.
  • Vertrautheit mit digitaler Messung, censusbasierter Messung oder Paneldaten.
  • Verständnis von Datenverwaltung, Datenschutz und regulatorischen Anforderungen in datengestützten Unternehmen.

Fähigkeiten:

  • Starke Fähigkeiten in der Produktstrategie und im Management von Fahrplänen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Kommerzielles Denken mit Fokus auf Kunden- und Geschäftsergebnisse.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Medienmessung in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu gestalten. Wenn Sie leidenschaftlich an Daten, Produktführung und der Zukunft der Medienmessung interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Senior Product Manager Media Data & Measurement Arbeitgeber: PRAXY

Praxy bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Founding Product Engineer die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Ideen direkt in die Produktentwicklung einfließen zu lassen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Equity-Optionen bieten. Arbeiten Sie in einem internationalen Team, das Wert auf Vielfalt legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden, technologiegetriebenen Umfeld weiterzuentwickeln.

P

Kontaktdaten:

PRAXY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager Media Data & Measurement erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie PRAXY vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie PRAXY sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von PRAXY an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von PRAXY zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager Media Data & Measurement mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Roadmap-Management
Datenmanagement
Datenqualitätssicherung
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei PRAXY arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Product Manager Media Data & Measurement bei PRAXY an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRAXY vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von PRAXY zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.