Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf im Außendienst für Befestigungstechnik und Beschläge.
- Unternehmen: Modernes Großhandelsunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Benefits.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Zimmerer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als modernes Großhandelsunternehmen, mit Hauptsitz in Neustadt an der Aisch, beschäftigen wir über 550 Mitarbeiter und sind seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Bauelemente und Werkzeuge sowie Stahl. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir baldmöglichst für unseren Standort Forchheim einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Befestigungstechnik und Beschläge (Zielgruppe Zimmereien).
- Beratung und Verkauf in den Fachbereichen Befestigungstechnik und Beschläge
- Betreuung von Handwerksbetrieben im Außendienst
- Kaufmännische und/oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, gerne Ausbildung zum Zimmerer
- Berufserfahrung im Außendienst und im Vertrieb von Produkten der Bereiche Befestigungstechnik und Beschläge
- Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten:
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld
- Unterstützung und ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebsinterne Schulungen
- Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen
- Monatliches Benefit-Guthaben
- Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
- Firmenveranstaltungen
- Monatliches Benefit-Guthaben zur flexiblen Nutzung: Sachbezug (Gutschein), Essenszuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Telefonkosten, Internetpauschale, Betreuungskosten, Erholungsbeihilfe
Online bewerben
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb und Schulung Arbeitgeber: Prechtel GmbH
Als modernes Großhandelsunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung bietet unser Standort in Forchheim nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und Unterstützung geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Benefits und einem starken Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb und Schulung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Befestigungstechnik und den Beschlägen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb und Schulung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Handwerksbetriebe betreut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prechtel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte im Bereich Befestigungstechnik und Beschläge und verstehe die Zielgruppe, die Zimmereien. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Außendienst gearbeitet hast. Zeige, wie du Kunden beraten und verkauft hast, und bringe Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb mit ein. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, kannst du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es zeigt auch dein Engagement für deine berufliche Entwicklung.
