Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern und optimiere die Abläufe im Wasch- und Entgratungsbereich.
- Unternehmen: PRECI-DIP SA, ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Team Leader
PRECI-DIP SA - Delémont est une société leader à l'international dans la fabrication de composants électroniques (contacts et connecteurs).
Certifiée ISO 9001, ISO 14001, EN 9100 et IATF 16949, elle compte plus de 500 collaborateurs et est active dans les domaines industriels, aéronautiques, automobiles, médicaux et informatiques.
PRECI-DIP SA développe et construit ses propres moyens de production (machines de décolletage, reprise, assemblage et marquage).
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre département Lavage, un :
Votre mission
Au Cœur De Nos Départements Lavage Et Ebavurage, Vous Jouez Un Rôle Clé Dans L'animation De L'équipe Et La Performance De L'atelier.
Vous Encadrez Une Équipe D'environ 10 Collaborateurs Et Contribuez Activement Au Bon Fonctionnement Du Département à Travers Les Missions Suivantes
- Animer et développer : encadrer l'équipe au quotidien, assurer l'atteinte des objectifs de performance et déployer les améliorations nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier.
- Garantir l'excellence technique : optimiser les équipements, prévenir les dysfonctionnements, maintenir les performances des machines et veiller à la bonne organisation de l'atelier.
- Maîtriser le terrain : anticiper et résoudre les aléas opérationnels avec agilité.
- Développer les compétences : accompagner les nouveaux collaborateurs, soutenir techniquement les équipes et contribuer à la transmission des savoir-faire.
- Votre profil
Titulaire d'un CFC dans un domaine technique ou industriel, ou au bénéfice d'une formation jugée équivalente, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement de production.
Une formation de Technicien ES constitue un atout, mais n'est pas indispensable.
Vous possédez également une expérience en management d'équipe.
Reconnu pour votre leadership et votre pédagogie, vous savez accompagner et faire grandir vos collaborateurs.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité, et vous savez analyser les situations et prendre les décisions appropriées.
Vous maîtrisez également les outils informatiques usuels.
Votre sens de l'amélioration continue et votre capacité à proposer des solutions concrètes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous vous offrons
Une activité à responsabilités, intéressante et variée dans un cadre de travail dynamique.
Un horaire de travail flexible, des conditions salariales avantageuses et des possibilités de formation continue et de développement personnel.
Vous êtes entouré et avez le soutien d'une équipe de professionnels au sein d'une entreprise en constante évolution et à la recherche permanente d'améliorations.
Nous vous garantissons une absolue discrétion.
Cette annonce vaut autant pour la forme féminine que masculine.
- Branche: Elektronik- und Automatisierungsindustrie
- Funktion: Produktion / Operations
- Anstellungsart: Festanstellung
- #J-18808-Ljbffr
Team Leader Arbeitgeber: PRECI-DIP
PRECI-DIP SA in Delémont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Gehaltsbedingungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während die engagierte Unterstützung durch ein erfahrenes Team sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen zeigt PRECI-DIP SA sein Engagement für die Entwicklung junger Talente und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie PRECI-DIP vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei PRECI-DIP fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von PRECI-DIP zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei PRECI-DIP bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von PRECI-DIP und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei PRECI-DIP interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRECI-DIP vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei PRECI-DIP genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für PRECI-DIP besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
