Team Leader Reprise H/F - PRECI-DIP SA

Team Leader Reprise H/F - PRECI-DIP SA

Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 15 Personen und optimiere die Produktionsabläufe.
  • Unternehmen: PRECI-DIP SA, ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: CFC in Polymecanik und Erfahrung im Teammanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

Schweiz, Jura, Delémont Rue Saint-Henri 11, Elektronik / Automatisierungsindustrie, Produktion / Betrieb

PRECI-DIP SA – Delémont ist ein international führendes Unternehmen in der Herstellung von elektronischen Komponenten (Kontakte und Steckverbinder). Zertifiziert nach ISO 9001, ISO 14001, EN 9100 und IATF 16949, beschäftigt es mehr als 500 Mitarbeiter und ist in den Bereichen Industrie, Luftfahrt, Automobil, Medizin und Informatik tätig.

Im Rahmen der Entwicklung unserer Aktivitäten suchen wir für unsere Abteilung Rückführung einen Teamleiter.

Ihre Mission

  • Im Zentrum unserer Abteilung Rückführung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Animation des Teams und der Leistung der Werkstatt. Sie leiten ein Team von etwa 15 Mitarbeitern und tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf der Abteilung bei durch:
  • Anregen und Entwickeln: das Team im Alltag leiten, die Erreichung der Leistungsziele sicherstellen und die notwendigen Verbesserungen für den reibungslosen Betrieb der Werkstatt umsetzen.
  • Technische Exzellenz garantieren: die Geräte optimieren, Störungen vorbeugen, die Leistung der Maschinen aufrechterhalten und für eine gute Organisation der Werkstatt sorgen.
  • Das Terrain beherrschen: operationale Unwägbarkeiten antizipieren und agil lösen.
  • Kompetenzen entwickeln: neue Mitarbeiter begleiten, die Teams technisch unterstützen und zur Weitergabe von Know-how beitragen.

Ihr Profil

  • Abschluss als Polymechaniker mit einer Weiterbildung zum Techniker ES oder einem gleichwertigen Titel, solide Kenntnisse über konventionelle Maschinen.
  • Erhebliche Erfahrung in der Teamleitung.
  • Bekannt für Ihr Leadership und Ihre Didaktik, wissen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter begleiten und fördern können.
  • Sie sind rigoros, organisiert und reaktionsschnell, und Sie fühlen sich wohl bei der Analyse von Situationen sowie bei der Entscheidungsfindung.
  • Ihr Sinn für kontinuierliche Verbesserung und Ihre Fähigkeit, konkrete Lösungen vorzuschlagen, sind wesentliche Vorteile für den Erfolg in dieser Position.

Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten, vorteilhafte Gehaltsbedingungen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Sie sind umgeben und erhalten Unterstützung von einem Team von Fachleuten in einem Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und ständig nach Verbesserungen strebt.

Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion.

Diese Anzeige gilt sowohl für die weibliche als auch für die männliche Form.

Team Leader Reprise H/F - PRECI-DIP SA Arbeitgeber: PRECI-DIP

PRECI-DIP SA in Delémont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Gehaltsbedingungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während die engagierte Unterstützung durch ein erfahrenes Team sicherstellt, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und Verantwortung zu übernehmen. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen zeigt PRECI-DIP SA sein Engagement für die Entwicklung junger Talente und die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

PRECI-DIP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Reprise H/F - PRECI-DIP SA erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über PRECI-DIP und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei PRECI-DIP interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Reprise H/F - PRECI-DIP SA mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Maschinenbedienung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Agilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei PRECI-DIP unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei PRECI-DIP!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRECI-DIP vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von PRECI-DIP beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!