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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and advise employees while managing HR tasks like payroll and contracts.
- Arbeitgeber: Join Precise Hotels & Resorts, a leader in upscale hotel management across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, extra day off on your birthday, and discounts at all hotels.
- Warum dieser Job: Be part of a multicultural team and shape the future of HR in hospitality.
- Gewünschte Qualifikationen: 2 years of HR experience, fluent in German and English, with a passion for development.
- Andere Informationen: Work on-site at Precise Resort Werder am Schwielowsee and collaborate closely with management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About us:
Precise Hotels & Resorts specializes in acquisition, operation and management of upscale hotels with a strong presence in Germany, Spain and Italy. Known for delivering exceptional hospitality experiences, Precise Hotels & Resorts caters to both leisure and business travellers, blending comfort, convenience, and a touch of local charm in each destination.
Bring dich ein & gestalte mit!
Du bist ein Multitasking Talent und Human Resources ist deine Leidenschaft? Wir suchen dich als empathischen, motivierten & strukturierten HR Specialist (d/w/m). Du bringst mit viel Freude an der Arbeit deine Erfahrungen & Ideen ein um langfristig ein fester Bestandteil unserer Precise Family zu werden. Wir wünschen uns einen Teamplayer mit hoher Resilienz und Durchsetzungsvermögen, der in einem multikulturellen Team seine Karriere starten oder ausbauen möchte.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag
- Deine Business Lizenz bei Babbel* zur Erweiterung Deiner Sprachkenntnisse
- Mitarbeiterrabatte in allen Precise Hotels & Resorts:
- Family & Friends erhalten vergünstigte Raten für ihren Urlaub
- Viele Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnern via Corporate Benefits
So könnte Dein neuer Job aussehen:
- Freundliche, vertrauensvolle und wertschätzende Betreuung & Beratung unserer Mitarbeitenden im Precise Resort Werder am Schwielowsee (dafür ist deine Anwesenheit vor Ort sehr wichtig!)
- Eigenständige Bearbeitung aller in diesem Zusammenhang anfallenden administrativen Tätigkeiten, wie die Personalsachbearbeitung, die vorbereitende Lohnabrechnung & das Vertragswesen
- Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und unseren Abteilungsleiter*innen in allen Bereichen des Employee Lifecycles
- Entwicklung & Umsetzung neuer und nachhaltiger HR-Strukturen gemeinsam mit dem Corporate HR-Team
- Unterstützung im HR-Projektmanagement
- Organisation & Durchführung von Schulungen
Das macht dich aus:
- Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen
- Guter Wissensschatz im zeitgemäßen HR-Management
- Berufserfahrungen in der Hotellerie & Gastronomie sind wünschenswert
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichnetes Organisationsgeschick, proaktives, professionelles und loyales Auftreten
- Freude an der stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereiches
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
- Empfehlungsprogramm
- Mitarbeiter-Rabatt
Berufserfahrung:
- Personalwesen: 2 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
- Deutsch (Erforderlich)
- Englisch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist (d/w/m) Arbeitgeber: Precise Hotels & Resorts GmbH
Kontaktperson:
Precise Hotels & Resorts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie oder im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Precise Hotels & Resorts. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Resilienz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze oder Best Practices, die du in die Organisation einbringen könntest, um das Mitarbeitererlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Precise Hotels & Resorts. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die HR Specialist-Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit multikulturellen Teams und deine Motivation für die Hotellerie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Human Resources und deine Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs darlegst. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur von Precise Hotels & Resorts passen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Precise Hotels & Resorts GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Human Resources zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Betone deine Multitasking-Fähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast.
✨Sei bereit für interkulturelle Herausforderungen
Da das Unternehmen in einem multikulturellen Umfeld tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach den HR-Strukturen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen HR-Strukturen und -Projekte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs und deine Bereitschaft, aktiv daran mitzuwirken.