Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und koordiniere spannende Projekte mit externen Partnern.
- Unternehmen: Precitool, ein innovatives Unternehmen im B2B-Werkzeughandel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CDO und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der digitalen Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmmanagement und agilem Arbeiten, keine spezifische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil unserer Tool Task Force und entdecken Sie die Vielseitigkeit des Großhandels.
Unbefristet | Vollzeit, 40 Stunden | 36286 Neuenstein | Hybrides Arbeiten
Precitool ist ein etabliertes Unternehmen im technischen B2B-Werkzeughandel mit Sitz in Neuenstein.
Rund 70 Mitarbeitende sorgen gemeinsam mit unseren nationalen und internationalen Gesellschaftern und Händlern für eine schnelle und zuverlässige Versorgung mit Werkzeugen, Betriebseinrichtung und Arbeitsschutz.
Wir setzen unsere Digitalstrategie über mehrere parallele Workstreams um.
Sie verbinden Softwareentwicklung, Systemintegration, Datenmigration und organisatorische Veränderungen und werden gemeinsam mit internen Mitarbeitenden und mehreren externen Umsetzungspartnern realisiert.
Dafür suchen wir keine reine PMO- oder Reporting-Rolle.
Du etablierst und führst die operative Programmsteuerung, beseitigst Blockaden, koordinierst die Beteiligten und sorgst dafür, dass aus strategischen Zielen konkrete Ergebnisse werden.
Du berichtest direkt an den CDO.
Du hast keine disziplinarischen Führungsaufgaben, übernimmst jedoch eine zentrale steuernde Rolle gegenüber internen Beteiligten und externen Umsetzungspartnern.
Auf Dich warten folgende Aufgaben
- Du baust die operative Steuerung unserer digitalen Transformation über mehrere parallele Workstreams auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du etablierst eine pragmatische, ticket- und backlogbasierte Arbeitsweise mit klaren Prioritäten und verbindlichen Arbeitsrhythmen.
- Du unterstützt das interne Team dabei, diese Arbeitsweise im Tagesgeschäft anzuwenden und dauerhaft zu verankern.
- Du koordinierst mehrere externe Umsetzungspartner und klärst Konflikte, Abhängigkeiten und Zuständigkeiten innerhalb vereinbarter Leitplanken.
- Du erkennst Blockaden frühzeitig, führst die notwendigen Beteiligten zusammen und verfolgst Lösungen bis zur Umsetzung.
- Du schaffst belastbare Transparenz über Fortschritt, Budget, Termine, Risiken und Abhängigkeiten.
- Du bereitest klare Entscheidungsvorlagen für die CDO-geführte Steuerungsrunde vor und verfolgst getroffene Entscheidungen konsequent nach.
- Du triffst operative Entscheidungen eigenständig und eskalierst nur tatsächliche strategische oder bereichsübergreifende Zielkonflikte.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Umsetzungsprogramme mit mehreren gleichzeitig beteiligten externen Partnern.
- Deine bisherigen Programme umfassten technische, organisatorische und Datenmigrations-Themen.
- Du arbeitest praktisch mit Backlogs, Tickets, Stories und sprint- oder taktungsbasierten Routinen.
- Du hast strukturierte oder agile Arbeitsweisen bereits in einem Team eingeführt und nicht ausschließlich in einer etablierten Projektorganisation angewendet.
- Du kannst externe Partner mit unterschiedlichen Interessen koordinieren und Konflikte auch ohne direkte Weisungsbefugnis lösen.
- Du hast Erfahrung in der Budget-, Termin- und Risikosteuerung sowie in der transparenten Kommunikation gegenüber Management oder vergleichbaren Entscheidungsgremien.
- Du verstehst Softwareentwicklung, Systemintegration und Datenmigration ausreichend, um operative Entscheidungen selbstständig treffen zu können.
- Du verbindest Durchsetzungsvermögen mit einer pragmatischen und unterstützenden Arbeitsweise.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Ein bestimmter Studienabschluss ist nicht erforderlich. Entscheidend sind Deine praktische Erfahrung und die Verantwortung, die Du bisher tatsächlich übernommen hast.
Wünschenswert
- Eine Zertifizierung wie Scrum Master beziehungsweise PSM, PMI, PRINCE2, SAFe oder vergleichbar
- Vertrautheit mit Werkzeugen wie Jira, Azure Dev Ops, Monday oder vergleichbaren Lösungen
- Erfahrung mit Management-Dashboards oder einfachen BI-Werkzeugen
Was dich bei uns erwartet
- Eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Digitalstrategie
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CDO und kurze Entscheidungswege
- Eigenständiger operativer Handlungsspielraum statt einer auf Reporting beschränkten PMO-Funktion
- Sichtbarer Einfluss auf die zukünftige System- und Prozesslandschaft
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne IT-Ausstattung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Die Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Unternehmenstransformation aktiv mitzugestalten, statt lediglich eine bestehende Struktur zu verwalten.
Raimonds Krezevskis
Precitool Werkzeughandel Gmb H & Co. KG Zentrallager
Lingenfeld 1
36286 Neuenstein
Programmmanager Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Precitool
Precitool Werkzeughandel GmbH & Co. KG bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines etablierten Unternehmens im B2B-Werkzeughandel mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und einen direkten Draht zur Unternehmensführung, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programmmanager Digitale Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Precitool vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Precitool sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Precitool an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Precitool zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmmanager Digitale Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Precitool arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Programmmanager Digitale Transformation (m/w/d) bei Precitool an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Precitool vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Precitool zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
