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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Pipeline und konvertiere warme Leads mit unserem KI-System.
- Arbeitgeber: Wachsendes B2B Unternehmen mit einem dynamischen Team von A-Playern.
- Mitarbeitervorteile: Uncapped Commission, direktes Coaching vom CEO und Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten vom Pipeline Rep zum Full Cycle Closer.
- Warum dieser Job: Lerne von den Besten und verdiene über 100k+ bei Top-Performance.
- Gewünschte Qualifikationen: Hunger zu gewinnen, keine Angst vor Ablehnung und Deutsch auf Native-Niveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
PREDICT ist B2B Growth Partner für über 60 B2B Unternehmen & Agencies im DACH Markt - darunter Statista, Instaffo, DRIP Agency, YOYABA und Notus. Wir helfen unseren Kunden dabei, durch unser eigenes SaaS Produkt (das PREDICT OS) eine planbare Pipeline aufzubauen, ihre GTM Architektur zu professionalisieren und über Sales Consulting ihre Closing Rates zu verdoppeln.
In unter zwei Jahren sind wir von null auf 2,5 Millionen Euro ARR gewachsen. Bootstrapped. Acht Personen. Letztes Jahr 3x, dieses Jahr on track für 5x. Das Produkt verkauft sich wie warme Semmel (20k average ticket, 14 Tage Sales Cycle, 30-40% closing rate) und du hast die Chance direkt von unseren Gründern mit 30M€ B2B Track Record zu lernen.
Aufgaben:
- Pipeline generieren als Opener
- Warme Responses aus dem PREDICT OS konvertieren
- Aktives Outbound Hunting via Telefon, E-Mail oder Linkedin
- Discovery Calls buchen und uncapped Commission verdienen
- Shadowing des CEO bei Terminen und direktes Coaching
- Lernen und Feedback umsetzen
Für Top Performer gibt es einen klaren Career Path:
- 6 Monate starke Performance = Discovery Rep aka Setter
- 6 Monate top Performance dort = Closer
WICHTIG: Auch wenn du einfach Opener bleibst, kannst du schnell auf 100k+ im Jahr kommen. Wir belohnen Drive, Ambition und Hunger.
Qualifikation:
- B2B Sales Vorerfahrung ist nice-to-have
- Du bist jung, hungrig und willst gewinnen
- Du hast keine Angst vor Ablehnung oder harter Arbeit
- Physische Fitness und Disziplin sind dir wichtig
- Du sprichst Deutsch auf Native-Niveau
Benefits:
- Uncapped Commission - 100.000€+ für High Performer
- B2B Produkt das sich wie warme Semmel verkauft
- Direktes 1:1 Coaching von unserem CEO
- PREDICT OS zur Generierung warmer Leads
- CRM mit über 50.000 aktiven Kontakten im DACH-Markt
- Advanced Sales Training
- Executive Coach für deine Entwicklung
- Remote First - work from anywhere
- Entwicklungsperspektive: Pipeline Rep → Discovery Rep → Full Cycle Closer → Consulting
Die Rolle startet als Freelance, Festanstellung ist bei gegenseitigem Interesse möglich.
B2B Sales - Cold Caller / SDR mit Aufstiegschance zum High Ticket Closer Arbeitgeber: PREDICT PA GmbH
Kontaktperson:
PREDICT PA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales - Cold Caller / SDR mit Aufstiegschance zum High Ticket Closer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an, die du durch PREDICTs Produkte kennst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem PREDICT OS vertraut! Je besser du unser Produkt verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen. Übe, wie du die Vorteile klar und prägnant kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Shadowe erfahrene Kollegen oder unseren CEO bei Terminen. So bekommst du wertvolle Einblicke in erfolgreiche Verkaufsgespräche und kannst direkt von den Besten lernen. Feedback ist Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir suchen hungrige Talente, die bereit sind, alles zu geben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen und deine Karriere im Sales voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales - Cold Caller / SDR mit Aufstiegschance zum High Ticket Closer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen hungrige Talente, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales oder was dich motiviert, in den B2B-Bereich einzusteigen. Je konkreter du bist, desto besser können wir dich einschätzen!
Zeig deine Motivation!: Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie wirklich für die Rolle brennen. Erkläre uns, warum du gerade bei PREDICT arbeiten möchtest und was dich an der Position als Pipeline Rep reizt. Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PREDICT PA GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit dem PREDICT OS vertraut! Wenn du die Funktionen und Vorteile des Produkts kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, wie du es potenziellen Kunden verkaufen würdest.
✨Bereite dich auf Ablehnung vor
Da der Job viel Kaltakquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du dir überlegst, wie du mit Ablehnung umgehst. Überlege dir positive Antworten auf häufige Einwände, um im Interview zu zeigen, dass du resilient bist.
✨Zeige deinen Hunger nach Erfolg
Erzähle von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du bereit bist, hart zu arbeiten und dass du den Willen hast, in der B2B Sales-Welt erfolgreich zu sein.
✨Frage nach dem Coaching-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das 1:1 Coaching mit dem CEO zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Coaching abläuft und welche spezifischen Fähigkeiten du entwickeln kannst, um deine Performance zu steigern.