Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Webanwendungs-Backlog und entwickle klare User Stories.
- Unternehmen: Innovatives B2B SaaS-Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Forschungszeit und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen.
- Weitere Informationen: Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Benutzeroberflächen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Produktumsetzung & -lieferung: Sie übernehmen die volle Verantwortung für das Webanwendungs-Backlog. Sie übersetzen hochrangige Roadmaps in umsetzbare, klare User Stories und stellen einen zuverlässigen, agilen Entwicklungsfluss (Sprints, Verfeinerungen, Reviews) sicher, um den Motor reibungslos am Laufen zu halten.
- Design & Frontend-Ausrichtung: In enger Zusammenarbeit mit unserem UX-Designteam definieren Sie intuitive, erstklassige Dashboards. Sie übersetzen visuelle Designs in funktionale Anforderungen für unsere Frontend-Entwickler, die im Flutter-Framework arbeiten (Erfahrung mit BI-Dashboards und benutzerdefinierten Widgets ist ein großer Vorteil).
- Daten- & Funktionslogik: Sie verfügen über ein starkes logisches Verständnis von Datenstrukturen und wie verschiedene Informationen miteinander verbunden sind. Gemeinsam mit unserem Tech PO stellen Sie sicher, dass unsere Daten- und API-Strukturen so gestaltet sind, dass sie optimale Funktionen für unsere Benutzer liefern.
- Schnittstellenmanagement: Sie überbrücken die Lücke zwischen den Datenservices unserer Plattform (Kernservices, ML-Modelle) und Ihrer Anwendung und stellen sicher, dass die Web- und mobilen Schnittstellen diese Daten nutzen, um bahnbrechende Benutzerfunktionen zu ermöglichen.
- Datengetriebene Entscheidungen: Sie überwachen die Produktnutzung und die Leistung der Funktionen und treffen taktische sowie strategische Entscheidungen basierend auf harten Metriken und Datenanalysen, nicht auf Annahmen.
Qualifikationen:
- Erfahrung: Sie haben mindestens 2–3 Jahre praktische Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem schnelllebigen B2B-SaaS-Umfeld.
- Technische Grundlage: Ein starkes analytisches Denken mit solidem technischem Verständnis. Sie können JSON lesen, verstehen Datenbankschemata und sprechen sicher die Sprache unserer Ingenieure.
- KI- & Datenkompetenz: Ein gutes Verständnis von KI-Konzepten – insbesondere Natural Language Processing (NLP) – ist Ihnen selbstverständlich, da unser Kernwert stark auf der Analyse unstrukturierter Kundenfeedbacks basiert.
- Produkt- & UX-Mindset: Sie besitzen starke Problemlösungsfähigkeiten, ein Auge für sauberes UI/UX und die Fähigkeit, vage Kundenbedürfnisse in konkrete technische Spezifikationen zu übersetzen.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, nahtlos zwischen der Diskussion von „Benutzerwert“ mit Stakeholdern und „technischer Implementierung“ mit Entwicklern zu wechseln.
- Sprache: Sie sind fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich), was für die Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Unternehmenskunden in der DACH-Region und unserem internationalen Technikteam unerlässlich ist.
EARN: Gehalt + Eigenkapital: Wir fördern eine unternehmerische Kultur, indem wir ein virtuelles Aktienoptionsprogramm anbieten.
GROW: Forschungszeit: Alle Mitarbeiter haben wöchentliche Forschungszeiten zur Verfügung.
Wir subventionieren bis zu 20% Ihrer Altersvorsorge / Direktversicherung über Gehaltsumwandlung.
COMPASSION: Fürsorge: Wir kümmern uns um Sie und unterstützen Sie, wenn Sie in Ihrem Leben eine schwierige Zeit durchmachen.
BOND: Teambildung: Wir organisieren verschiedene Teamevents, einschließlich eines aufregenden Offsites jedes Jahr.
Product Owner Arbeitgeber: Predict42
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliches Wachstum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig durch regelmäßige Teamevents und ein starkes Unterstützungsnetzwerk für unsere Mitarbeiter sorgen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem virtuellen Aktienoptionsprogramm und der Möglichkeit, wöchentliche Forschungszeit zu nutzen, schaffen wir eine Umgebung, in der Sie sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Predict42 vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Predict42 sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Predict42 an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Predict42 zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Predict42 arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Owner bei Predict42 an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Predict42 vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Predict42 zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
