Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Interface unserer KI-Feedback-Plattform und übernehme die Verantwortung für unser AI-SaaS-Produkt.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Startup mit Fokus auf KI und cloud-nativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Teamarbeit im modernen Büro in Mainz mit direktem Austausch und innovativer Kultur.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld und mache echten Produkt-Impact.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung als Product Owner und technisches Verständnis von Web-Stacks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
DEINE MISSION: DAS INTERFACE DER KI-REVOLUTION GESTALTEN
Du hast Lust auf eine extrem steile Lernkurve, echten Produkt-Impact und ein ambitioniertes Tech-Umfeld? Wir befinden uns mitten auf dem Sprung vom erfolgreichen Startup zum Enterprise Scale-Up. Unsere cloud-native Feedback-Plattform verarbeitet gigantische Datenmengen für globale Marktführer. Bei uns ist Künstliche Intelligenz kein nachträglich angeflanschtes Feature, sondern das schlagende Herz unseres gesamten Produkts. Um unser massives Wachstum zu skalieren, arbeiten wir in drei fokussierten Produkt-Streams: Platform (Data & ML), Innovation (Chat & AI) und Web Application (unser zentraler Hub).
Hier kommst du ins Spiel: Während unser Plattform-Team den hochperformanten KI-Motor im Hintergrund skaliert, übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für unser primäres, nutzerorientiertes AI-SaaS-Produkt im Web- und Mobile-Application-Stream. Du baust an etwas wirklich Großartigem mit und lernst täglich in einer echten Product-First-Kultur.
DEINE AUFGABEN - DIE BRÜCKE ZWISCHEN TECH & USER EXPERIENCE
- Product Execution & Delivery: Du besitzt die volle Ownership für das Web Application Backlog. Du übersetzt High-Level-Roadmaps in glasklare User Stories und sorgst für einen verlässlichen, agilen Entwicklungsfluss (Sprints, Refinements, Reviews).
- Frontend & UX Alignment: Du arbeitest eng mit unserem UX-Design-Team zusammen, um intuitive, erstklassige Dashboards zu definieren. Du übersetzt visuelle Designs in funktionale Anforderungen für unsere Entwickler im Flutter-Framework (Erfahrung mit BI-Dashboards und Custom Widgets ist ein riesiges Plus).
- Technical Specification: Du besitzt die technische Tiefe und das Datenmodellverständnis, um Hand in Hand mit dem Engineering-Team zu arbeiten. Du verstehst, wie Daten- und API-Strukturen Features optimal enablen.
- Schnittstellen-Management: Du schlägst die Brücke zwischen den Datenservices (Core Services, ML-Modelle) und deiner Applikation. Du formulierst klar, was dein Produkt von der Plattform benötigt, um bahnbrechende Features auf die Straße zu bringen.
DEIN PROFIL
- Erfahrung: Mindestens 1-3 Jahre Praxis als Product Owner oder Product Manager in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
- Technisches Fundament: Du besitzt ein starkes analytisches Verständnis. Du kannst JSON lesen, verstehst Datenbankschemata und weißt genau, wie moderne Web-Application-Stacks (Flutter Frontend & FastAPI Backend via REST-APIs) interagieren.
- AI & Data Literacy: Ein gutes Verständnis für KI-Konzepte - insbesondere Natural Language Processing (NLP) - ist für dich selbstverständlich. Du triffst Entscheidungen auf Basis von Metriken und Daten, nicht auf Basis von Annahmen.
- Teamspirit vor Ort: Du schätzt den direkten Austausch am Whiteboard und die gemeinsame Dynamik im Team. Daher arbeiten wir in voller In-Office-Präsenz in unserem modernen Workspace in Mainz.
- Sprachniveau: Für die tägliche Kommunikation im Team und mit unserer DACH-Kundenbasis bringst du gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie fließendes Englisch mit.
WARUM GENAU WIR?
- Steile Lernkurve & Tech-Fokus: Wir sind 100% cloud-native. Hier gestaltest du das primäre User-Interface, das täglich von tausenden Enterprise-Nutzern verwendet wird, und entwickelst dich in einem extrem ambitionierten KI-Umfeld rasant weiter.
- Echte Ownership (VSOP): Wir sind alle Mitunternehmer. Über einen dedizierten Mitarbeiter-Share-Pool profitierst du direkt und wirtschaftlich vom Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens.
- Engineering- & Product-Kultur: Keine endlose Bürokratie oder zähe Prozesse. Bei uns managen wir technische Schulden proaktiv, damit du dich voll auf das Liefern von echtem User Value konzentrieren kannst.
- Umfassendes Paket: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, kostenloser Parkplatz und regelmäßige Teamevents.
PRODUCT OWNER SAAS/AI Arbeitgeber: Predict42
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliches Wachstum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig durch regelmäßige Teamevents und ein starkes Unterstützungsnetzwerk für unsere Mitarbeiter sorgen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem virtuellen Aktienoptionsprogramm und der Möglichkeit, wöchentliche Forschungszeit zu nutzen, schaffen wir eine Umgebung, in der Sie sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PRODUCT OWNER SAAS/AI erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Predict42 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als PRODUCT OWNER SAAS/AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Predict42 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRODUCT OWNER SAAS/AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Predict42 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Predict42 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
