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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und verbessere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: PREFAG ist ein Premium Partner für innovative technische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstrad-Angebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In der heutigen Zeit dreht sich vieles um Weiterentwicklung und Verlässlichkeit. Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass das Lungenvolumenmessgerät, die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren. Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter, die PREFAG weiterentwickeln und uns durch Exzellenz, Präzision und Effizienz zum Premium Partner machen!
Wir suchen:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätssicherungsteams
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse
- Reklamationsmanagement und direkter Ansprechpartner für Kundenanfragen
- Planung und Pflege der unternehmensweiten QM-Software
- Koordination von Schulungen im Bereich Qualitätssicherung
- Fachliche Aufgaben enthalten primär das Prüfmittelmanagement, die Durchführung der Qualitätsplanung und die Durchführung von Bemusterungen und Fähigkeitsuntersuchungen
- Begleitung von internen und externen Audits sowie Umsetzung weiterentwickelnder Maßnahmen
- Koordination der teaminternen Kommunikation sowie Abstimmung mit anderen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im zerspanenden Bereich
- Weiterbildungen im Bereich Qualitätssicherung, idealerweise DGQ-Manager Qualitätssicherung oder vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz
- Erfahrung mit QM-Software, idealerweise CAQ
- Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden, wie FMEA, PPAP oder PLP
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und private Krankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gleitzeit
- Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss
- Dienstrad
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: PREFAG Carl Rivoir GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PREFAG Carl Rivoir GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Qualitätsmethoden wie FMEA oder PPAP auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Diskussion einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Qualitätssicherung. Wenn du während des Gesprächs aktuelle Entwicklungen ansprechen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Führung des Qualitätssicherungsteams zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Qualitätssicherung, insbesondere im produzierenden Bereich. Hebe deine Führungskompetenzen und spezifischen Kenntnisse in Qualitätsmethoden wie FMEA oder PPAP hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Leitung Qualitätssicherung interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Versuche, diese Aspekte in deiner Bewerbung zu reflektieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PREFAG Carl Rivoir GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Qualitätsmethoden wie FMEA oder PPAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle ist die fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätssicherungsteams entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern und wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Exzellenz, Präzision und Effizienz verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
