Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bar mit einem Fokus auf hochwertigen Service und Gästezufriedenheit.
- Unternehmen: SCHLOSS Hotel, bekannt für seine exzellente Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem renommierten Hotel.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Barbereich und Leidenschaft für erstklassigen Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Für unser SCHLOSS Hotel suchen wir einen Bar Manager (m/w), der direkt an den F&B Manager berichtet. Die Hauptziele des Bar Managers sind die Sicherstellung einer konsistenten und qualitätsorientierten Servicekultur für alle Gäste.
- Aufrechterhaltung eines effektiven Barservice mit Schwerpunkt auf qualitativ hochwertigem, effizientem Service
- Überprüfung, dass die Gästeservice-Standards festgelegt, umgesetzt und überwacht sowie kontinuierlich evaluiert werden
- Sicherstellen, dass die Bar-Gäste ihre Bestellungen umgehend und höflich erhalten
- Einrichtung des Betriebs gemäß den vorgegebenen Standards
- Einhaltung der Lizenzvorschriften und Hotelverfahren in Bezug auf die Bar und den Service von alkoholischen Getränken sowie Durchführung von Schulungen für das Personal
- Vorzeigen eines perfekten Wissens über alle im Bar angebotenen Getränke, deren Zubereitung (nach Rezept) und Präsentation
- Sicherstellen, dass der Betrieb sauber, ordentlich und bereit ist, Gäste zu empfangen
- Aktivierung oder Bewerbung aller im Betrieb beworbenen Specials sowie Förderung von langsam verkaufenden Artikeln
- Weitere Aufgaben nach Bedarf
Bar Manager (m/f) - Göhren-Lebbin (Extranjero) Arbeitgeber: Preferente.com
SCHLOSS Fleesensee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer malerischen Lage bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Teamgeist fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Unsere Bar Manager haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern und Teil eines erstklassigen Service-Teams zu sein, das den Gästen unvergessliche Erlebnisse bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bar Manager (m/f) - Göhren-Lebbin (Extranjero) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Preferente.com interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bar Manager (m/f) - Göhren-Lebbin (Extranjero) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Preferente.com damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Preferente.com gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Preferente.com genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Preferente.com!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preferente.com vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Preferente.com zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Preferente.com ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
