Wir sind eine seit über fünf Jahrzehnten etablierte Steuerkanzlei mit rund 30 Mitarbeitenden an den Standorten Balingen, Gammertingen und Überlingen. Über 1.000 Mandanten vertrauen auf unsere Expertise in Steuerberatung, Unternehmens- und Wirtschaftsberatung sowie Gesellschaftsrecht. Unsere Stärken: Erfahrung, Seriosität, Serviceorientierung und höchste Sorgfalt. Du möchtest dein Fachwissen einbringen, komplexe Fälle lösen, Mandant:innen auf Augenhöhe beraten und gleichzeitig den Fachbereich mit den Kolleg:innen der Sachbearbeitung weiterentwickeln? Dann gestalte bei uns den Bereich Lohn & Gehalt als Fachverantwortliche/r Lohnbuchhaltung aktiv mit. Als Fachverantwortliche/r Lohnbuchhaltung übernimmst du eine zentrale Rolle im Team. Du bist Ansprechpartner/in für anspruchsvolle Fälle, entwickelst Prozesse digital weiter und unterstützt deine Kollegen und Kolleginnen dabei, sich fachlich zu entwickeln. Aufgaben Fachliche Verantwortung für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Betreuung anspruchsvoller Mandate aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen Begleitung und Koordination von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Bearbeitung von Sonderthemen wie z. B. Baulohn, Kurzarbeit oder betriebliche Altersvorsorge Beratung von Mandanten und Mandantinnen bei komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Abrechnung Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Digitalisierung im Bereich Lohn & Gehaltsabrechnung Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Kollegen und Kolleginnen in der Sachbearbeitung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r , Steuerfachwirt/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuer- /Handelsrecht Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer Steuerkanzlei ist zwingend erforderlich Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS Freude daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen und Wissen weiterzugeben Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch Interesse an Digitalisierung, KI und Prozessverbesserung Benefits Vollzeit 40h/Woche oder Teilzeit ab 30h/Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Homeoffice nach Absprache möglich Attraktives Vergütungspaket mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Verkürzte Probezeit Zusätzliche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke im Büro, 1:1 Überstundenausgleich, kostenfreie Parkplätze Kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, eigene Projekte einzubringen Eingespieltes, erfahrenes Team und eine Kanzleikultur mit hohem Qualitätsanspruch Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Kanzlei mit modernem Mindset Unser Bewerbungsprozess: Telefonisches Erstgespräch mit unserer Recruiterin Persönliches Interview am jeweiligen Standort Klärung offener Fragen Vertragsangebot
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