Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung und entwickle digitale Prozesse weiter.
- Unternehmen: Etablierte Steuerkanzlei mit über 50 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Kanzlei mit modernem Mindset.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und unterstütze deine Kollegen in ihrer fachlichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Steuerrecht und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine seit über fünf Jahrzehnten etablierte Steuerkanzlei mit rund 30 Mitarbeitenden an den Standorten Balingen, Gammertingen und Überlingen. Über 1.000 Mandanten vertrauen auf unsere Kompetenz – vom Einzelunternehmen bis zur Kapitalgesellschaft. Unsere Stärken: Erfahrung, Seriosität, Serviceorientierung und höchste Sorgfalt.
Als Expert:in für Lohn & Gehalt übernimmst du eine zentrale Rolle im Team. Du bist Ansprechpartner:in für anspruchsvolle Fälle, entwickelst Prozesse digital weiter und unterstützt deine Kolleg:innen dabei, sich fachlich zu entwickeln.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Fachliche Verantwortung für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eigenständige Betreuung anspruchsvoller Mandate aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen
- Begleitung und Koordination von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Bearbeitung von Sonderthemen wie z. B. Baulohn, Kurzarbeit oder betriebliche Altersvorsorge
- Beratung von Mandant:innen bei komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Abrechnung
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Digitalisierung im Bereich Lohn & Gehaltsabrechnung
- Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Kolleg:innen in der Sachbearbeitung
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuer- /Handelsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer Steuerkanzlei
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS
- Freude daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen und Wissen weiterzugeben
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
- Interesse an Digitalisierung und Prozessverbesserung
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche, Homeoffice nach Absprache möglich
- Attraktives Vergütungspaket mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge, Getränke frei, 1:1 Überstundenausgleich
- Kontinuierliche Weiterbildung und die Chance, eigene Projekte einzubringen
- Eingespieltes, erfahrenes Team und eine Kanzleikultur mit hohem Qualitätsanspruch
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Kanzlei mit modernem Mindset
Bewerbungen auf elektronischem Weg sendest Du bitte über das Bewerbungsformular auf preg-partner.de.
Fachverantwortliche:r Lohn & Gehalt / Expert:in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: preg-partner
Als etablierte Steuerkanzlei mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Balingen, Gammertingen und Überlingen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein attraktives Vergütungspaket sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir die Chance, eigene Projekte einzubringen, während du in einem eingespielten Team mit hohem Qualitätsanspruch arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortliche:r Lohn & Gehalt / Expert:in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Kanzlei und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessverbesserung. In einem modernen Umfeld wie unserer Kanzlei ist es wichtig, dass du innovative Ideen einbringst und bereit bist, Veränderungen mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche:r Lohn & Gehalt / Expert:in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Fachverantwortliche:r Lohn & Gehalt bist. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende klare Formulierungen. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig uns, dass du das kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Prozesse hast du optimiert? Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Kanzlei einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf preg-partner.de einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet werden kann. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei preg-partner vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Software wie DATEV LODAS zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit bist, Prozesse zu optimieren.
