Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden auf dem Weg zur Digitalisierung und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Verlässlicher Partner der Energiewirtschaft mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Diskriminierung ablehnt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor mit relevanter Weiterbildung und mindestens sieben Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung. Seit mehr als zwei Jahrzehnten sind wir ein verlässlicher Partner der Energiewirtschaft. Durch unsere BPO-Leistungen kennen wir Prozesse, regulatorische Anforderungen und branchenspezifische Herausforderungen bis ins Detail. Unsere Schwerpunkte sind Managed Services, IT und Utility Services Lösungen, HR Management Services und Lagerlogistik Lösungen.
Das Erwartet Dich Bei Uns
- Analyse von Kundenanforderungen im Bereich Entgeltabrechnung, fachlich‑strategische Beratung zu komplexen Payroll‑Transformationsprojekten und Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte
- Identifizierung von Cross‑Selling‑Potenzialen und Beratung unserer Kunden auf Management‑Ebene zu Best Practices
- Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Implementierungs‑, Migrations‑ und Customizing‑Projekte in ADP advanced hinsichtlich Zeit, Budget und übergeordneter Qualitäts‑ und Compliance‑Standards
- Strategische Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung der Systeme und aktive Begleitung während Transformationsprozessen
- Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorabschluss mit relevanter Weiterbildung
- Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Beratung zu Entgeltabrechnungsprozessen
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung komplexer Implementierungs‑, Migrations‑ und Customizing‑Projekte
- Nachweisbare Projektmanagement‑Methoden (vorzugsweise agil, z. B. Scrum), idealerweise mit fachspezifischer Vertiefung oder Weiterbildung im lösungsorientierten Vertrieb
- Ausgeprägtes diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern
- Flexibilität und Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden vor Ort
Was Wir Dir Bieten
- Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, VWL & private Unfallversicherung
- Freizeit: 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Weihnachten & Silvester
- Flexibilität: Gleitzeit, Teilzeitoptionen & mobiles Arbeiten
- Gesundheit & Support: benefits@work-Programm & betrieblicher Sozialfond
- Green Mobility: JobRad & Zuschuss zum Jobticket
- Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungen für deine Karriere
- Soziale Verantwortung: Support für soziale Projekte
- Extras: Mitarbeiterrabatte & Sonderzahlungen & -urlaub zu Meilensteinen
Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Lead Client Solution Consultant IT-HR Arbeitgeber: prego services GmbH
Bei prego services erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP Consultant/Developer im Bereich Utilities Abrechnung und Tarifierung nicht nur Deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung energiewirtschaftlicher Prozesse mitwirken kannst. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem schätzen wir Vielfalt und ein angenehmes Betriebsklima, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Client Solution Consultant IT-HR erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei prego services GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie prego services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Client Solution Consultant IT-HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf prego services GmbH und die ausgeschriebene Position Lead Client Solution Consultant IT-HR zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei prego services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von prego services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
