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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen für die Energiewirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Unternehmenskultur und gestalte die Zukunft der Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP IS-U oder S/4HANA sowie Interesse an neuen Technologien sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten, auch ohne Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SAP-Consulting mit Impact – Werde Teil der Energiewende! Du bist SAP-Berater und willst endlich wieder gestalten statt nur optimieren? Bei uns verbindest du SAP-Beratung mit echter Prozessgestaltung und entwickelst echte End-to-End-Lösungen für die Energiewirtschaft. Du arbeitest mit den Top-Playern der Energiewirtschaft, treibst Innovationen voran und gestaltest die Zukunft der Branche aktiv mit.
Dein Beitrag:
- SAP Beratung oder Entwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse, entsprechend deinen Prioritäten und Fokusthema (z.B. EDM /Metering oder Abrechnung/Tarifierung, MaKo/Wechselprozesse, EEG/Redispatch)
- Projektmitarbeit (je nach Erfahrungslevel auch (Teil-)Projektleitung) in komplexen SAP IS-U und S/4HANA Utilities Projekten
- Workshops & Schulungen für Kunden konzipieren und durchführen
- Optimierungspotentiale in IT-Systemen & Geschäftsprozessen identifizieren
- KI, RPA & Automatisierungslösungen mitgestalten
- aktive Mitarbeit im Innovation-Circle Utilities: hier werden Marktinnovationen gezielt in unser Service-Portfolio integriert
Dein Profil:
- Erfahrung mit SAP IS-U oder S/4HANA Utilities
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse helfen dir, einen sehr guten Job zu machen
- ABAP-Kenntnisse von Vorteil, wenn du aus der Beratung kommst
- Wenn du aus der Entwicklung kommst und in die Beratung willst: wir machen dich fit im Consulting und öffnen dir hier die Türen
- Interesse an neuen Technologien & agilen Methoden
- Wichtig ist: du willst mehr als den Status Quo: mehr Verantwortung, mehr Gestaltung, mehr Innovation!
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonus (konkrete Infos gern im ersten Telefonat)
- Weiterbildung & Karriereentwicklung: erweitere dein Skill-Set und mache Karriere bei uns
- Flexible Remote-Arbeit: mit smarter Vor-Ort-Präsenz (20 % Reiseanteil)
- Teilzeit/ 4-Tage-Woche möglich
- Gestaltungsspielraum nutzen und generalistisches Agieren erwünscht
- spannende, abwechslungsreiche Projekte in der Energiewirtschaft
- Positive Arbeitsatmosphäre durch wertebasierte Unternehmenskultur, starken Zusammenhalt und bemerkenswerte Hilfsbereitschaft unter Pregorianern
- Duz-Kultur und kurze Kommunikationswege
- Reichlich Erholung: 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester frei
- Zukunftssichere Branche mit nachhaltiger Wirkung
- Weitere Benefits: Jobticket/Jobrad, Zusatzversicherungen, Mitarbeitervorteile
Du hast lange genug auf die richtige Gelegenheit gewartet. Warum nicht jetzt? Bewirb Dich in 2 Minuten, auch ohne CV. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und rufen dich innerhalb von 24h an. Versprochen!
SAP-Berater:in (gn) Teilzeit mögl. Remote first 20% Reiseanteil Arbeitgeber: prego services GmbH
Kontaktperson:
prego services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Berater:in (gn) Teilzeit mögl. Remote first 20% Reiseanteil
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Energiewirtschaft, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich SAP IS-U und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops und Schulungen vor, die du leiten könntest. Überlege dir, welche Themen für die Kunden besonders relevant sind und wie du diese ansprechend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden und neue Technologien. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit solche Ansätze erfolgreich angewendet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Berater:in (gn) Teilzeit mögl. Remote first 20% Reiseanteil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP-Berater:in gefordert werden. Notiere dir, welche deiner Erfahrungen und Fähigkeiten am besten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden, und zeige, wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich SAP IS-U oder S/4HANA sowie Kenntnisse in der Energiewirtschaft klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prego services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und Prozessgestaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Interesse an Innovationen
Sprich über neue Technologien, die du spannend findest, und wie du sie in deiner Arbeit einsetzen würdest. Das Unternehmen sucht jemanden, der mehr als nur den Status Quo akzeptiert und aktiv zur Innovation beiträgt.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
