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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team und gestalte unsere Dienstleistungen für Menschen in Notlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das haushaltsnahe Versorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines sinnvollen Projekts, das echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Hauswirtschafter:in haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Gestalte mit uns zusammen ein innovatives Dienstleistungsangebot!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir planen aktuell den Aufbau eines neuen Dienstleistungsunternehmens, das sich auf haushaltsnahe Versorgung nach § 38 SGB V spezialisiert. Zielgruppe sind Menschen, die durch Schwangerschaft, Entbindung oder akute Erkrankung vorübergehend nicht in der Lage sind, ihren Haushalt selbst zu führen.
Dafür suchen wir eine:n qualifizierte:n Hauswirtschafter:in (m/w/d), der/die bereit ist, als fachliche Leitung mitzuwirken und sich aktiv am Aufbau des Angebots zu beteiligen.
Hauswirtschafter:in / Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) als fachliche Leitung Arbeitgeber: Preikschat Consulting GmbH
Kontaktperson:
Preikschat Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschafter:in / Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) als fachliche Leitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen, die in der Hauswirtschaft tätig sind. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche und mögliche Stellenangebote erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hauswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Projekten, die sich mit haushaltsnahen Dienstleistungen beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung, was für die Position als fachliche Leitung von großem Vorteil ist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Aufbau von Dienstleistungen präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschafter:in / Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) als fachliche Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das neue Dienstleistungsunternehmen und dessen Zielgruppe. Verstehe die Anforderungen an die fachliche Leitung und die spezifischen Dienstleistungen, die angeboten werden sollen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Hauswirtschaft und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft und deine Bereitschaft, aktiv am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preikschat Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse der Menschen, die durch Schwangerschaft, Entbindung oder akute Erkrankung Unterstützung benötigen. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Herausforderungen hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, ihnen zu helfen.
✨Präsentiere deine Fachkompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Hauswirtschaft und als fachliche Leitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams geleitet und Dienstleistungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Engagement für den Aufbau des Unternehmens
Mache deutlich, dass du bereit bist, aktiv am Aufbau des neuen Dienstleistungsunternehmens mitzuwirken. Teile Ideen mit, wie du das Angebot gestalten und verbessern würdest, um den Bedürfnissen der Zielgruppe gerecht zu werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, die bei der Gründung zu erwarten sind.
