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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnungseigentümergemeinschaften eigenverantwortlich und betreue unsere Eigentümer.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in der Immobilienverwaltung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Wohnqualität unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkompetenz in der Immobilienverwaltung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Standorte in Berlin und Umgebung, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen WEG-Verwalter (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften übernimmt und dabei als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Eigentümer agiert.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) an unseren Standorten Berlin.
Kontaktperson:
PREM Real Estate Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager/ Weg-verwalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen WEG-Verwaltern und Immobilienprofis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Eigentümergemeinschaften, indem du dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der WEGs informierst, die du verwalten würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, einen echten Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager/ Weg-verwalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des WEG-Verwalters wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften erforderlich sind. Betone deine Fachkompetenz und dein Engagement in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung ein und betone deine Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Ansprechpartner zu agieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PREM Real Estate Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Engagement zeigen.
✨Kenntnis der lokalen Gesetze
Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften in Berlin, die die Verwaltung von WEG betreffen. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Eigentümer agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
