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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnungseigentümergemeinschaften und unterstütze Eigentümer bei allen Anliegen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in Hamburg mit einem dynamischen Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und eigenem Parkplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere E-Mail: info@prem-re.de Tel.: +49 40 57 30 80 – 240 Hamburg | ab sofort oder nach Vereinbarung WEG-Verwalter (m/w/d) in Hamburg Vollzeit oder Teilzeit Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen WEG-Verwalter (m/w/d) , der mit Fachkompetenz und Engagement die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften übernimmt und dabei als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Eigentümer agiert. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) an unseren Standorten Berlin und Hamburg Mitgestaltung und Ausbau des WEG-Verwaltungsbestands am Standort Hamburg Erstellung und Umsetzung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen Beratung und Unterstützung der Eigentümer bei allen Belangen rund um das Wohnungseigentum Koordination von Reparaturen, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Kommunikation mit Dienstleistern, Handwerkern und Behörden Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann, -frau Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) sowie in den relevanten rechtlichen Bestimmungen Ein freundliches und souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – du arbeitest gerne mit anderen zusammen und kommunizierst klar Sicherer Umgang mit MS-Office und gängiger Verwaltungssoftware (z. B. Immoware24) Reisebereitschaft, insbesondere für Objekttermine an unseren WEG-Standorten in Berlin Das bieten wir dir Moderner Arbeitsplatz mit professioneller Ausstattung – Laptop, zwei Monitore, iPhone & elektr. höhenverstellbarem Schreibtisch für gesundes, effizientes Arbeiten Hoch motiviertes, sympathisches Team und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zentrale Lage mit guter Anbindung, Nahversorgung und eigenem Parkplatz Regelmäßige Teamevents wie z. B: Sommerfest und Ausflüge Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Weiterentwicklung garantiert– wir begleiten und fördern dich fachlich wie persönlich Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und kollegialen Team Schick uns eine Nachricht oder deine Unterlagen per E-Mail an info@prem-re.de . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
WEG-VERWALTER (M/W/D) IN HAMBURG Arbeitgeber: PREM Real Estate Management GmbH
Kontaktperson:
PREM Real Estate Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WEG-VERWALTER (M/W/D) IN HAMBURG
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen WEG-Verwaltern und Immobilienprofis zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Firma, bei der du dich bewirbst, gründlich. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für WEG-Verwalter gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz und deine Erfolge in der WEG-Verwaltung verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEG-VERWALTER (M/W/D) IN HAMBURG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung. Zeige, dass du fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) hast.
Persönliche Ansprache: Verwende eine freundliche und professionelle Ansprache in deinem Anschreiben. Stelle sicher, dass du die Kontaktperson direkt ansprichst, wenn diese bekannt ist, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Motivation und Teamfähigkeit betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des WEG-Verwalters interessierst und wie deine Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zur Unternehmenskultur passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PREM Real Estate Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der WEG-Verwaltung und deinem Wissen über das Wohnungseigentumsgesetz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Eigentümern und Dienstleistern erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
