Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und produziere kreative Social-first Inhalte für unsere Fußball-Community.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit starkem Team und innovativen Partnern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Köln, Berlin und London sowie regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft des Amateurfußballs.
- Qualifikationen: 2-6 Jahre Erfahrung im kreativen Bereich und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hej! Schön dass du hier bist. Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.
Standort: Du dich in einem unserer tollen Offices in Köln oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt. Du möchtest gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten.
Eckdaten:
- Start: Ab April 2026
- Umfang: Vollzeit
- Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung. Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends.
Deine Aufgaben:
- Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung.
- Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln.
- Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert.
- Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt.
- Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen.
- Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien).
- Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern.
- Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird.
- Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen.
- Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist.
- Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern.
Was du brauchst:
- Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
- Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
- Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
- Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
- Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
- Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing.
- Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow.
- Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion.
- Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik.
- Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit).
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes.
- Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar).
- Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing).
- Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort.
Warum wir?
- Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
- Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
- Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten.
- Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote.
- Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
- Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
- Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
- 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken.
- Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen.
- Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag.
Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV. Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
Content Designer (Social-first)(m/w/d) Arbeitgeber: Prematch Sports GmbH
Prematch ist ein dynamisches Startup mit einem starken Team, das die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Amateurfußballs in Europa mitzuwirken. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice und der Option, remote zu arbeiten, schaffen wir eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung. Unsere Büros in Köln und Berlin bieten nicht nur einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch regelmäßige Teamevents und Offsites, um den Teamgeist zu fördern und den Austausch zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Designer (Social-first)(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content Designer interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in unserem Team, der dir einen Einblick geben kann oder dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur gut im Design ist, sondern auch die Community versteht.
✨Tipp Nummer 4
Zeig dein Portfolio! Wenn du uns deine besten Arbeiten zeigst, können wir sehen, was du drauf hast. Achte darauf, dass deine Social-first Projekte gut zur Geltung kommen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Designer (Social-first)(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig dein Portfolio!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns, was du drauf hast und wie kreativ du bist. Achte darauf, dass deine Arbeiten eine starke Social-first-Ausrichtung haben, denn das ist genau das, was wir suchen.
Mach es persönlich!:Schreibe ein Anschreiben, das zeigt, wer du wirklich bist. Erzähl uns, warum du zu Prematch passen würdest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Halte es einfach und klar!:Wir mögen es unkompliziert! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du alles in Ruhe ausfüllen und sicherstellen, dass wir alle Infos haben, die wir brauchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch Sports GmbH vorbereitet
✨Mach dein Portfolio zum Star
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Social-first Projekte zeigt, die du gemacht hast. Zeige nicht nur die Ergebnisse, sondern auch den kreativen Prozess dahinter. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und deinen Stil.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Prematch und deren Markenidentität. Überlege dir, wie du die visuelle Sprache der Marke weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Community und die Dynamiken im Amateurfußball hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an einige innovative Content-Ideen, die du für die Social-Media-Kanäle umsetzen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie sie zur Markenbildung beitragen können. Kreativität und Schnelligkeit sind hier gefragt!
✨Daten sind dein Freund
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Daten und Performance-Metriken zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Learnings du aus vergangenen Projekten gezogen hast. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Leistung deiner Inhalte optimieren kannst.