Manager Business Development & Brand Partnerships

Als führende Plattform für nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir professionelle Erfahrungen – von Nachrichten und Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Gemeinschaft von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, ein dynamisches Startup mit einem smarten und ehrgeizigen Team. Unsere Marketing- und Geschäftsteams sind in Köln, Berlin und London ansässig, während unsere Tech- und Produktteams remote in ganz Europa arbeiten.

Bereits ein gutes Match, wenn Sie...

• Arbeitsumfeld & Team: Sie genießen die Arbeit in einem kleinen Team und Startup-Umfeld – eine motivierende Umgebung, in der Sie direkten Einfluss haben können.
• Standort & Präsenz: Sie sehen sich in unserem großartigen Büro im Belgischen Viertel (Köln) oder in Berlin Mitte – nicht nur remote, sondern vor Ort mit direkter Teaminteraktion.

Hauptinformationen

• Büro & Remote: Ein modernes Büro in Köln (Belgisches Viertel) oder Berlin (Mitte) – mit der flexiblen Option, 2–3 Tage pro Woche remote zu arbeiten.
• Start & Umfang: Ab sofort verfügbar, flexibel – Vollzeit.
• Verantwortlichkeiten: Sie gestalten aktiv den Verkaufsprozess und übernehmen Verantwortung für den Kundenerfolg.
• Team & Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem kleinen, ehrgeizigen Team, das Ihre Ideen unterstützt und Ihnen ermöglicht, zu glänzen.
• Unterstützung & Tools: Unser Konzeptteam bietet starke Präsentationen und kreative Konzepte, die Sie zu einem echten „Closer“ in Kundengesprächen machen.
• Kunden & Marken: Sie haben die Chance, mit einigen der größten Marken Deutschlands zu arbeiten – darunter adidas, NIVEA MEN, Krombacher, OBI und Techniker Krankenkasse.
• Arbeitskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung und ein transparenter Bewerbungsprozess.
• Wachstum & Verantwortung: Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines führenden Startups beizutragen und Verantwortung zu übernehmen.
• Lernen & Netzwerk: Zugang zu Mentoren und Networking-Events.

Für das benötigen wir Sie

• Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Sie treiben aktiv den Vertrieb voran – durch die Generierung neuer Leads, Unterstützung bei Vertragsabschlüssen, Engagement und Begeisterung von Marken sowie Akquise neuer Kunden für Prematch.
• Markenengagement & Partnerschaften: Sie begeistern potenzielle Markenpartner für Prematch und unsere Kooperationen.
• Kreative Konzepte & Partnerschaften: Entwickeln Sie kreative Konzepte und Partnerschaften gemeinsam mit unserem Konzeptteam.
• Lead-Generierung & Recherche: Unabhängige Recherche und Identifizierung neuer Leads und potenzieller Kunden.
• Beziehungsmanagement: Aufbau langfristiger Beziehungen zu Markenpartnern.
• Verhandlungen & Vertragsabschlüsse: Durchführung von Verhandlungen bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
• Abteilungsentwicklung: Vorantreiben des Wachstums und der Entwicklung unserer Abteilung für Markenpartnerschaften mit Ideen, Prozessen und kreativen Initiativen.
• CRM & Prozesse: Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems.

Was Sie benötigen

• Direkter Kontakt & Begeisterung: Sie lieben den direkten Kontakt mit Marken und Menschen.
• Strategisches & kreatives Denken: Sie denken strategisch und tragen aktiv kreative Ideen bei.
• Arbeitsumfeld: Sie genießen die Arbeit in einem dynamischen Startup-Umfeld, ohne starre Büro-Routine.
• Erfahrung & Motivation: Erfahrung im Vertrieb oder im Management von Markenpartnerschaften ist von Vorteil, aber nicht erforderlich – Motivation, eine proaktive Einstellung und Teamgeist sind wichtiger.
• Sprachen: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Vorteil, aber kein Muss

Warum wir?

• Seien Sie von Anfang an dabei – Gestalten Sie, wie Prematch wächst und den Amateurfußball transformiert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, auf das Sie stolz sein können.
• Arbeitnehmerbeteiligung (VSOP) – profitieren Sie direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Büros in Köln, Berlin und London – wahres Startup-Feeling, um gemeinsam zu arbeiten und zu wachsen.
• Homeoffice – je nach Entfernung zum Büro arbeiten Sie 1–3 Tage pro Woche vor Ort und den Rest flexibel remote.
• Teamgeist – ob im Büro oder zu Hause, wir nutzen coole Tools und ein virtuelles Büro, um das Team eng verbunden zu halten.
• Moderne IT-Ausrüstung – Wir stellen die Werkzeuge und Geräte bereit, die Sie benötigen, um produktiv zu sein.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für Ihre Erholung und um neue Energie zu tanken.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob nach der Arbeit in Köln, Berlin oder London: Wir bringen regelmäßig Teams zusammen, um sich zu vernetzen und stärker zu werden.
• Offsites mit dem gesamten Team – Vier Tage aus dem Alltag mit dem gesamten Team: Ausflüge, Brainstorming, vor Ort Zusammenarbeit und echter Teamgeist.

Bereit für die Herausforderung? Dann lassen Sie uns keine Zeit verlieren! Alles, was wir brauchen, ist Ihr aktueller Lebenslauf (wir halten es einfach!). Sie können weitere Informationen über sich in unserem kurzen Bewerbungsformular einreichen. Luna oder Lisa werden sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt – also fühlen Sie sich frei, direkt mit "du" zu beginnen! Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!