Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und bringe innovative Ideen in die Welt des Fußballs.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einer leidenschaftlichen Community von über 190 Millionen Fußballfans.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team in einem wachsenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit starken Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und Leidenschaft für Fußball.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.
Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und "hungrigen" Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.
Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.
Manager Business Development & Brand Partnerships (M/W/D) Arbeitgeber: Prematch Sports GmbH
Prematch ist ein innovatives und dynamisches Start-up, das nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Business Development und Markenpartnerschaften bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Köln. Mit einem engagierten Team, das von starken Partnern unterstützt wird, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Fußball-Community zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Business Development & Brand Partnerships (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Fußball und unser Unternehmen! Teile deine Ideen, wie du zur Community beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Fußballs zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Business Development & Brand Partnerships (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zu unserem Wachstum beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch Sports GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den nicht-professionellen Fußball und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Community und ihre Bedürfnisse verstehst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Markenpartnerschaft demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Fußball und die Mission des Unternehmens durchscheinen. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über das Thema sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen von Prematch oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Partnern gestaltet.
