Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Business Development und wachse mit uns im Amateurfußball.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit starkem Team und tollen Partnern wie adidas und Krombacher.
- Mitarbeitervorteile: Vergütetes Praktikum, flexible Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, wie wir den Amateurfußball verändern und erlebe echtes Startup-Feeling.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind wichtig.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und regelmäßige Teamevents für echten Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Hej! Schön dass du hier bist. Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa. Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline.
Standort: Dich auch gerne in unserem tollen Office im Belgischen Viertel siehst und nicht nur remote arbeiten möchtest!
Dauer: 6-12 Monate Zeit hast und uns in Vollzeit unterstützen kannst. Motiviert bist, in einem kleinen Team richtig mit anzupacken – dann bist du bei uns genau richtig!
Eckdaten- Top-Office in Köln + Option, 2x pro Woche remote zu arbeiten
- Start: Ab sofort
- Umfang: Vollzeit
- Verantwortungsbereich: Partnerclubs
- Zielgruppe & Dauer: Bachelor Absolvent:innen (6-12 Monate), Master Absolvent:innen (6-11 Monate)
- im Daily Business unterstützen und Schritt für Schritt eigene Aufgaben & kleine Projekte übernehmen
Du packst an, wo es gebraucht wird - und denkst dabei immer einen Schritt weiter:
- Vereinsansprache: Du kontaktierst Amateurvereine aktiv - per Telefon, Mail, Instagram oder wo du sie erreichst. Du findest die richtigen Ansprechpartner (Vorstände, Abteilungsleiter, Geschäftsführer) und machst den ersten Schritt.
- Tracking & CRM: Du dokumentierst jeden Kontakt sauber und lückenlos - unser CRM ist dein Werkzeug, und du hältst es in Schuss.
- Operative Unterstützung: Du kümmerst dich um Aufgaben rund um unsere Partner Clubs - von der Koordination bis zum Versand von Materialien an Vereine.
- Prozesse verbessern: Du erledigst nicht nur deine Aufgaben, sondern fragst dich aktiv: Wie geht das schneller? Ob Automatisierung, neues Tool oder cleverer Shortcut - wir freuen uns, wenn du eigene Ideen einbringst, die uns als Team schneller machen.
Kurz gesagt: Du bist die Execution-Power im Team - verlässlich bei den Basics, aber mit dem Kopf immer dabei, wie wir besser werden.
Was du brauchst- Fließendes Deutsch - du redest täglich mit Menschen aus Vereinen und musst sie abholen können (Englisch ist ein Plus).
- Kommunikationsstärke und Offenheit - du gehst gerne auf Leute zu, auch wenn du sie nicht kennst, und findest schnell einen echten Draht zu ihnen.
- Keine Scheu vor dem Erstkontakt - ob Telefon, Mail oder Instagram DM: du nimmst den Weg, der funktioniert.
- Sorgfalt und Verlässlichkeit - du erledigst auch repetitive Aufgaben gründlich und ohne Abkürzungen.
- Einen Kopf für Verbesserungen - du siehst, wo etwas langsam oder umständlich ist, und kommst mit eigenen Ideen, wie wir es smarter machen können.
- Eigeninitiative - du wartest nicht auf Ansagen, sondern machst.
- Eigene Erfahrung im Teamsport oder in einem Verein (als Spieler:in, Trainer:in oder in der Organisation).
- Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
- Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.
- Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
- Homeoffice – Du bist 3–5 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten.
- Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
- Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt.
- Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
- 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken.
- Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen.
- Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag.
Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV. Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
Praktikum - Business Development & Growth (Tech/ Sport Startup) (m/w/d) Arbeitgeber: Prematch Sports GmbH
Kontaktperson:
Prematch Sports GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum - Business Development & Growth (Tech/ Sport Startup) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schreib eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen und Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Prematch sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Prematch, ihre Projekte und die Partner, mit denen sie zusammenarbeiten. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Leute bei Prematch suchen nach Teammitgliedern, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für den Fußball und das Unternehmen durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum - Business Development & Growth (Tech/ Sport Startup) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du für unser Team brennst!
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wie du denkst und was du mitbringst. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du unser Team unterstützen kannst – wir lieben frische Ansätze!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du alles schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch Sports GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Prematch zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie im Amateurfußball bewegen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei bereit für den Erstkontakt
Da du in der Rolle viel mit Vereinen kommunizieren wirst, übe, wie du auf neue Leute zugehst. Überlege dir, wie du dich vorstellen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um das Gespräch zu beginnen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach Verbesserungsmöglichkeiten
Zeige während des Interviews, dass du nicht nur Aufgaben abarbeiten möchtest, sondern auch aktiv nach Wegen suchst, Prozesse zu verbessern. Überlege dir im Voraus, welche Ideen du einbringen könntest, um das Team effizienter zu machen.