Social Content & Growth Manager (Football Startup)(m/w/d)
Social Content & Growth Manager (Football Startup)(m/w/d)

Social Content & Growth Manager (Football Startup)(m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und wachse mit unserer Fußball-Startup-Community.
  • Arbeitgeber: Innovatives Fußball-Startup mit dynamischem Team in Köln, Berlin und London.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Amateurfußballs und baue eine starke Marke auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-6 Jahre Erfahrung im Brand- und Content-Management, kreative Denkweise.
  • Andere Informationen: Teamgeist und moderne IT-Ausstattung für produktives Arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als die Super-Plattform für den Amateurfußball in Europa bringen wir professionelle Erlebnisse (Nachrichten, Daten, Gamification) zur Mega-Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind ein 2021 in Köln gegründetes Startup mit einem Team von über 35 engagierten Mitgliedern, die an Prematch in unseren Büros in Köln und Berlin oder remote in ganz Europa arbeiten.

Bereits ein guter Match, wenn du...

  • in einem unserer großartigen Büros in Köln, Berlin oder London arbeiten möchtest und nicht vollständig remote arbeiten willst!
  • einen kreativen Hintergrund (2-6 Jahre relevante Erfahrung) hast und ein Portfolio mit starkem Social-First-Arbeiten vorweisen kannst.
  • gerne in einem wachsenden Team und Startup-Umfeld arbeitest.

Deine Mission:

  • Markenentwicklung: Stärkung und Weiterentwicklung unserer Markenidentität über visuelle Elemente, Tonalität und Storytelling.
  • Soziale Medien (organisch + bezahlt): Verantwortung für den Content-Fahrplan und den Veröffentlichungsrhythmus über wichtige soziale Kanäle.
  • Zusammenarbeit & Community: Entwicklung von Konzepten für Kooperationen mit Kreativen, Communities und lokalen Partnern.

Was du brauchst:

  • Markenaufbau: Du hast die Fähigkeit bewiesen, Marken durch Inhalte aufzubauen, nicht nur durch Kampagnen.
  • Visueller Geschmack: Du hast einen ausgezeichneten visuellen Geschmack und starke Ausführungsfähigkeiten.
  • Kreative Strategie: Du bringst starke Fähigkeiten in Positionierung, Formatentwicklung und Verteilung mit.
  • Datenkompetenz: Du fühlst dich wohl im Umgang mit Daten und verstehst die wichtigsten Leistungskennzahlen für soziale und bezahlte Inhalte.
  • Hands-on-Mentalität: Du bewegst dich schnell, bist umsetzungsorientiert und kannst Arbeiten liefern, während du die kreative Messlatte höher legst.
  • Texterstellung: Du schreibst starke Hooks, Bildunterschriften und Rahmen für Serien.
  • Bearbeitung: Du erzählst Geschichten in kurzen Formaten mit einem klaren narrativen Fluss.
  • Produktion: Du kümmerst dich um die Briefing und Anleitung von Kreativen für eine effiziente Content-Produktion.
  • Design: Du entwickelst Social-First-Designs und Verpackungen.
  • Leistungsorientierte Denkweise: Du arbeitest testgetrieben, iterierst schnell und wendest Erkenntnisse an, um die kreative Leistung zu verbessern.
  • Fußballkultur: Du bringst ein authentisches Verständnis für die Sport-/Fußballkultur mit.
  • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Warum wir?

  • Sei von Anfang an dabei – Gestalte, wie Prematch wächst und den Amateurfußball transformiert.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt – Du wirst fair und transparent bezahlt.
  • Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – profitiere direkt vom Erfolg des Unternehmens.
  • Drei coole Büros in Köln, Berlin und London – wahres Startup-Feeling.
  • Remote-Arbeit – je nach Entfernung zum Büro arbeitest du 1–3 Tage pro Woche vor Ort und den Rest flexibel remote.
  • Teamgeist – ob im Büro oder zu Hause, wir nutzen coole Tools, um das Team eng verbunden zu halten.
  • Moderne IT-Ausrüstung – Wir stellen die Werkzeuge und Geräte bereit, die du benötigst, um produktiv zu sein.
  • 27 Urlaubstage pro Jahr – für deine Erholung und zum Auftanken.
  • Teamevents an unseren Standorten – regelmäßige Zusammenkünfte, um sich zu vernetzen und stärker zu werden.
  • Offsites mit dem gesamten Team – vier Tage aus dem Alltag mit dem gesamten Team: Reisen, Brainstorming, vor Ort Zusammenarbeit.

Bist du interessiert? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles, was wir brauchen, ist dein aktueller Lebenslauf. Lisa wird sich dann bei dir melden!

Social Content & Growth Manager (Football Startup)(m/w/d) Arbeitgeber: Prematch Sports GmbH

Als innovatives Start-up im Herzen von Köln bieten wir dir die Möglichkeit, Teil einer dynamischen und kreativen Gemeinschaft zu werden, die Amateurfußball in Europa revolutioniert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld, das Teamgeist und moderne IT-Ausstattung fördert, bist du hier genau richtig, um deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
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Kontaktperson:

Prematch Sports GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Content & Growth Manager (Football Startup)(m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Veranstaltungen teil, die mit Fußball oder Marketing zu tun haben. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege dir, wie du dich in sozialen Medien präsentieren möchtest. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Fußball und Marketing zeigen – das zieht die richtigen Leute an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schnell und einfach. Und vergiss nicht, deine Kreativität in deinem Portfolio zu zeigen – wir lieben starke, visuelle Arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Content & Growth Manager (Football Startup)(m/w/d)

Markenentwicklung
Visuelles Design
Kreative Strategie
Datenkompetenz
Hands-on-Mentalität
Texterstellung
Bearbeitung
Produktion
Leistungsorientierung
Verständnis für Fußballkultur
Soziale Medien (organisch und bezahlt)
Content-Management
Zusammenarbeit mit Partnern
Community-Building

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sind deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und bringe deine Leidenschaft für Fußball und Content in den Vordergrund!

Mach es einfach und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Botschaften! Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und uns das Lesen zu erleichtern.

Zeig uns deine Erfolge!: Wenn du bereits in der Vergangenheit tolle Projekte umgesetzt hast, dann teile diese mit uns! Ein Portfolio oder konkrete Beispiele deiner Arbeit können einen großen Unterschied machen und uns überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch Sports GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie sich in sozialen Medien präsentieren und welche Art von Inhalten sie teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zur Markenidentität beizutragen.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir einige kreative Konzepte oder Kampagnen, die du für die Marke umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenentwicklung und zum Wachstum beitragen können.

Daten verstehen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Daten und Performance-Metriken zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du Insights nutzen kannst, um kreative Strategien zu verbessern.

Zeige deine Leidenschaft für Fußball

Da es sich um ein Fußball-Startup handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung für den Sport zu zeigen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Verbindung zur Fußballkultur verdeutlichen und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen kannst.

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