Werkstudent:in (m/w/d) - Data Quality & Research Analyst (Tech/Sport Startup)

Werkstudent:in (m/w/d) - Data Quality & Research Analyst (Tech/Sport Startup)

Köln Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualitätssicherung von Sales-Kampagnen und Durchführung von Ad-hoc-Recherchen.
  • Unternehmen: Dynamisches Tech-Startup im Fußballbereich mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Vergütetes Werkstudium, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und 20 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und regelmäßige Teamevents in Köln, Berlin und London.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, wie wir den Amateurfußball verändern und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse und hohe Detailgenauigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Hej! Schön dass du hier bist. Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Standort: Du Lust hast mind. 1 Tag pro Woche in unser schönes Office in Köln zu kommen, und nicht nur remote arbeiten möchtest!

Eckdaten:

  • Start: Ende Juni 2026
  • Umfang: 20h
  • Verantwortungsbereich: Teamwear

Unser Data Squad arbeitet aktuell vollständig remote und liefert solide Research-Ergebnisse – aber für zeitkritische, vertrauliche oder kampagnenbezogene Aufgaben brauchen wir jemanden, der direkt vor Ort ansprechbar ist und als Qualitätsgate funktioniert.

Deine Aufgaben:

  • End-to-End QA von gezielten Sales-Kampagnen: Prüfung auf Datenvollständigkeit, Korrektheit und Relevanz vor dem Go-live
  • Kontinuierliche Stichproben-QA des Remote-Squads (~5h/Woche): Fehler erkennen, Feedback geben, Standards weiterentwickeln
  • Ad-hoc Research-Anfragen mit kurzen Turnaround-Zeiten und enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Vertrauliche Recherche-Aufgaben, die nicht an den Remote-Squad delegiert werden können
  • Testing neuer Features und Funktionen unserer internen Plattform in Zusammenarbeit mit dem Tech-Team
  • Strukturiertes Feedback aus Power-User-Perspektive zu UI und operativen Workflows

Was du brauchst:

  • Sprachen sind kein Problem für dich: Du sprichst fließend Deutsch & hast gute Englischkenntnisse
  • Sehr hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Prioritäten selbst zu setzen und bei Ad-hoc-Anfragen schnell zu liefern
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
  • Kommunikationsstärke für enge Abstimmung mit verschiedenen internen Teams

Von Vorteil, aber kein Muss:

  • Erste Erfahrung in Datenrecherche, Datenqualität oder einem operativen Bereich
  • Interesse an Fußball / Sport oder B2B-SaaS-Umfeld

Warum wir?

  • Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
  • Vergütetes Werkstudium – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.
  • Homeoffice – Du bist 1 Tag pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten.
  • Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
  • Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt.
  • Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
  • 20 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken.
  • Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen.

Werkstudent:in (m/w/d) - Data Quality & Research Analyst (Tech/Sport Startup) Arbeitgeber: Prematch Sports GmbH

Prematch ist ein dynamisches Startup mit einem engagierten Team, das die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation des Amateurfußballs in Europa mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer fairen Vergütung und der Chance, in einem kreativen Umfeld zu wachsen, fördern wir eine offene und teamorientierte Kultur, die durch regelmäßige Teamevents und moderne IT-Ausstattung unterstützt wird. Unser Standort in Köln bietet nicht nur ein inspirierendes Büro, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Netzwerks zu sein, das von namhaften Partnern und Investoren unterstützt wird.

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Kontaktdaten:

Prematch Sports GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in (m/w/d) - Data Quality & Research Analyst (Tech/Sport Startup) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Prematch, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Fußball. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in (m/w/d) - Data Quality & Research Analyst (Tech/Sport Startup) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Qualitätssicherung (QA)
Detailgenauigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Prioritäten setzen
Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Fußball und die Datenwelt rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und warum du zu uns passt.

Betone deine Detailgenauigkeit!:Da wir viel Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Genauigkeit und Sorgfalt sind. Zeig uns Beispiele, wo du diese Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch Sports GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Prematch verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Partner und Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Stelle zu erläutern, wie z.B. QA-Prozesse oder Ad-hoc-Anfragen.

Zeige deine Leidenschaft für Fußball

Da es sich um ein Sport-Startup handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Fußball und Sport im Allgemeinen zeigst. Teile deine Erfahrungen oder Interessen, die mit dem Thema zu tun haben, um eine persönliche Verbindung herzustellen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.