Founders Associate - Teamwear Expansion (All Genders) in Köln

Hey! Stellen Sie sich vor, Amateurfußball hat endlich die Plattform, die er verdient. Jedes Wochenende schreiben Millionen von Menschen ihre eigenen persönlichen Fußballgeschichten – auf dem Platz, in Vereinen und am Spielfeldrand. Wir glauben, dass diese Leidenschaft auch ein digitales Zuhause verdient. Genau das bauen wir jeden Tag.

Wir suchen jemanden, der mit uns neue Märkte erobern möchte - Sie werden Teamwear in neue Länder bringen, Seite an Seite mit den Gründern, und das Playbook für jeden folgenden Markt erstellen.

Wichtige Informationen

• Start: Sofort
• Standort: Köln
• Arbeitsaufwand: Vollzeit
• Team: Teamwear

Ist das eine Übereinstimmung?

Die wichtigsten Grundlagen – damit wir beide wissen, ob es funktionieren könnte.

• Standort: Sie können sich in unserem Kölner Büro (Belgisches Viertel) sehen und sind bereit, mindestens 3 Tage pro Woche zu kommen.
• Wo Sie stehen: Sie haben Ihr Studium abgeschlossen, erste praktische Erfahrungen gesammelt und sind bereit für Ihren nächsten Schritt.
• Sprachen sind kein Problem: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
• Sie kennen Fußball: Amateurfußball ist Ihnen nicht neu - Sie haben gespielt, trainiert oder waren in einem Verein aktiv, oder Sie sind ein Fan mit einem echten Gespür dafür, was auf und neben dem Platz passiert.
• Startup-Geist: Sie möchten Dinge gestalten, anstatt nur Kästchen abzuhaken - selbst wenn das bedeutet, Dinge ohne einen fertigen Fahrplan herauszufinden.

Was Sie tun werden - Ihr Spielfeld

So bewegen Sie unsere Mission jeden Tag voran.

• Sie lernen neue Märkte in Rekordzeit kennen. Amateurfußballstrukturen, Vereine, Einzelhändler, Wettbewerber - Sie finden schnell heraus, wie ein Markt funktioniert.
• Sie testen den Markteintritt praktisch. Sie sprechen mit Vereinen, Einzelhändlern und Partnern und probieren sofort aus, wie unsere Angebote ankommen.
• Sie verwandeln Erkenntnisse in klare Pläne. Sie bringen das, was Sie gelernt haben, als Empfehlungen und Markteintrittspläne zu den Gründern.
• Sie bringen das erste Expansionsprojekt ins Rollen. Sie treiben es operativ voran und räumen Hindernisse aus dem Weg, sobald sie auftauchen.
• Sie schreiben unser Expansions-Playbook. Damit jeder nächste Markt noch schneller geht.

Zusätzlich zu Ihren Kernaufgaben werden Sie auch:

• Ad-hoc-Projekte für den Head of Teamwear und die Gründer übernehmen.
• Partnerpräsentationen und Angebote für neue Märkte vorbereiten.
• Mit unserem Data & Insights-Team an Marktdaten arbeiten.

Was Sie ins Team bringen

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Aber Sie sollten sich in diesen Punkten wiedererkennen.

• Umsetzer ohne Playbook: Sie haben ein Projekt schon einmal ohne Handbuch durchgezogen - in einem Start-up, Ihrem eigenen Projekt, einem Verein oder einer studentischen Initiative.
• Geschäftssinn: Sie können einen Markt einschätzen und einen einfachen Business Case erstellen.
• Schneller Lerner: Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein und verwandeln sie in strukturierte Erkenntnisse.
• Drive: Sie bringen Dinge in Bewegung, ohne gefragt zu werden - und sehen sie bis zum Ende durch.
• Tools: Google Sheets / Excel (Marktmodelle, Business Cases), Google Slides / PowerPoint, Notion oder ähnliches, KI-Tools für Recherche und tägliche Arbeit.

Gut zu wissen

Wir möchten, dass Sie von Anfang an wissen, wie diese Rolle wirklich aussieht. Hier bauen Sie Märkte praktisch auf, anstatt Strategien am Schreibtisch zu entwerfen: Sie rufen Vereine an, reisen und finden selbst Lösungen. Wenn Sie das aufregt, sind Sie hier genau richtig.

Es gibt noch kein fertiges Playbook und Prioritäten können sich schnell ändern - Sie sollten Freude daran haben, ins Unbekannte zu treten.

Bonus

Keine Pflicht – aber das bringt Ihnen definitiv zusätzliche Punkte.

• Weitere Sprachen (z.B. Französisch, Spanisch, Italienisch, Niederländisch) - erwähnen Sie diese einfach in Ihrer Bewerbung.
• 1-3 Jahre Erfahrung in einem Start-up, Consulting oder Business Development.
• Erfahrung im Ausland oder internationale Berufserfahrung.
• Erfahrung im Sportartikel- oder Teamwear-Bereich.

Das Prematch Setup

Wir möchten, dass Sie gerne zu uns kommen - und auch lange Teil des Teams bleiben.

• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) - profitieren Sie direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Modernes Tech-Setup - Wir stellen die Werkzeuge und Geräte zur Verfügung, die Sie benötigen, um produktiv zu sein.
• KI-gestütztes Arbeiten - Wir nutzen KI-Tools, um smarter und effizienter zu arbeiten, und stellen Ihnen die Werkzeuge zur Verfügung, die Sie benötigen, um das Beste aus KI in Ihrer täglichen Arbeit herauszuholen.
• 27 Urlaubstage pro Jahr - Für Ihre Erholung und um neue Energie zu tanken. Plus spezielle Regelungen, wenn Sie Eltern sind, damit Sie Familie und Entspannung besser in Einklang bringen können.
• Remote-Arbeit - je nach Entfernung zum Büro arbeiten Sie 1–3 Tage pro Woche vor Ort und den Rest flexibel remote - ganz nach Ihren Bedürfnissen. Tech- und Produktrollen bieten manchmal 100% Remote.
• Drei coole Büros in Köln, Berlin und London - echtes Startup-Feeling, um gemeinsam zu arbeiten und zu wachsen. Möchten Sie ein anderes Büro besuchen? Das unterstützen wir auch!
• Remote, auch von weit her - Ob eine Woche Sonnenschein im Ausland oder ein paar Tage mit der Familie - wir erlauben flexibles Arbeiten außerhalb Ihres gewohnten Standorts.
• Teamevents an unseren Standorten - Ob nach der Arbeit in Köln, Berlin oder London: Wir bringen regelmäßig Teams zusammen, um sich zu vernetzen und stärker zu werden.
• Offsites mit dem gesamten Team - Vier Tage aus dem Alltag mit dem gesamten Team: Ausflüge, Brainstorming, Vor-Ort-Zusammenarbeit und echter Teamgeist.

Wenn Sie bis hierher gelesen haben, klingt das nach einer ziemlich guten Übereinstimmung. Wenn Sie es bis hierher geschafft haben, hoffen wir, Ihnen eines gezeigt zu haben: wie wir arbeiten, woran wir glauben und warum diese Rolle bei PREMATCH etwas Besonderes ist. Vielleicht ist dies genau der Moment, auf den Sie gewartet haben: ein Team, das groß denkt, eine Vision, die tatsächlich bewegt, und die Chance, den Amateurfußball digital mitzugestalten – gemeinsam mit uns.

Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich jetzt und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch - das ist alles, was wir brauchen, um zu starten. Erzählen Sie uns ein wenig mehr über sich in unserem kurzen Bewerbungsformular - und Sie sind im Spiel!