Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für führende Sportmarken im Teamwear-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit starkem Team und coolen Partnern wie adidas und Krombacher.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 27 Urlaubstage, Teamevents und moderne IT-Ausstattung für produktives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Amateurfußballs und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketingkommunikation und fließendes Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hej! Schön dass du hier bist
Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans.
Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.
Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.
Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und „hungrigen“ Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.
Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg.
Schon mal ein gutes Match, wenn du…
- Standort: Du dich in unserem tollen Office im Belgischen Viertel (Köln) siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
- Erfahrung: Du bereits erste bis mehrere Jahre Erfahrung (ca. 1–5 Jahre) in passenden Bereichen gesammelt hast und dich in deiner Rolle sicher fühlst.
- Du kennst den Fußball: Der Amateurfußball ist dir nicht fremd – du hast selbst früher gespielt, bist heute noch im Verein aktiv oder bringst ein gutes Gespür für die Menschen, Abläufe und Herausforderungen auf und neben dem Platz mit.
- gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest
Eckdaten
- Start: Ab Juli 2026 (flexibler Start)
- Umfang: Vollzeit
- Verantwortungsbereich: Teamwear
For this we need you
Unsere Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen mit führenden Sport Marken werden aktuell mit den vorhandenen Ressourcen umgesetzt. Dadurch stoßen wir bei der Planung, Abstimmung und qualitativen Umsetzung von Kampagnen zunehmend an Kapazitätsgrenzen und können Potenziale mit/für unsere Partner nicht immer voll ausschöpfen. Mit dieser Rolle wollen wir zusätzliche Marketing- und Kommunikations-Power ins Team holen, um unsere Partnerschaften strategisch weiter auszubauen und die hochwertige Umsetzung unserer Kampagnen langfristig sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Ausbau und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Marketingmaßnahmen mit führenden Sportmarken im Bereich Teamwear
- Zusätzliche Marketing- und Kommunikationskapazitäten, um Kampagnen und Initiativen in hoher Qualität und Geschwindigkeit umzusetzen
- Entwicklung neuer Kommunikationsformate sowie operative Umsetzung und Skalierung erfolgreicher Maßnahmen
- Analyse der Performance durchgeführter Initiativen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Stärkung der strategischen Partnerschaft mit führenden Sportmarken durch professionelle und wirkungsvolle Aktivierungen entlang der Customer Journey
Was du brauchst
- Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Marketingkommunikation mit
- Sprachen: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Social Media- & Content-Marketing Kenntnisse
- Erfahrung im Community-Management
- Newsletter-Marketing
- Erste Berührungspunkte zu Paid Ads
- Partner-Management
- Tools: Notion, Slack, Claude
Von Vorteil, aber kein Muss
- Vorerfahrung im Bereich (Sports) Brands oder (Sports) Retail
Warum wir?
- Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
- Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
- Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
- Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
- Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
- Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
- Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
- 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
- Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
- Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.
Genau dein Ding?
Dann lass uns keine Zeit verlieren!
Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.
Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.
Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PREMATCH Sports vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Produkte genau zu studieren. Schau dir an, wie sie sich in der Community positionieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingkampagnen umgesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast – das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sport und das Marketing. Die Leute bei Prematch suchen nach jemandem, der ins Team passt und die gleiche Begeisterung teilt. Lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen!
