Praktikum HR (Recruiting, People & Culture)(All Genders)

Hej! Stell dir vor, der Amateurfußball hätte endlich die Plattform, die er verdient. Jedes Wochenende schreiben Millionen Menschen ihre ganz persönlichen Fußballgeschichten – auf den Plätzen, in den Vereinen und am Spielfeldrand. Wir finden: Diese Leidenschaft verdient auch digital eine Heimat. Genau daran arbeiten wir jeden Tag.

Eckdaten

• Start: Ab sofort
• Standort: Köln
• Umfang: Vollzeit
• Team: People & Culture

Bist du das Match?

Die wichtigsten Basics – damit wir beide wissen, ob es grundsätzlich passt.

• Standort: Du siehst dich in unserem Office in Köln (Belgisches Viertel) und kannst mind. 3x pro Woche vor Ort dabei sein.
• Wo du gerade stehst: Du bist mitten im Studium oder hast es gerade abgeschlossen – zum Beispiel in Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder etwas Vergleichbarem.
• Sprachen sind kein Problem: Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch.
• Startup-Spirit: Du gestaltest lieber aktiv mit, als einfach nur abzuarbeiten – auch wenn das manchmal heißt, Dinge ohne fertige Roadmap anzupacken.

Dein Praktikum bei PREMATCH

Hier erfährst du, wie dein Praktikum aufgebaut ist und wie du Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst.

• Zielgruppe & Dauer: Bachelor-Absolvent:innen (Dauer: 6–12 Monate), Master-Absolvent:innen (Dauer: 6–11 Monate)
• Ziel: Rolle & Start-up-Alltag kennenlernen & verstehen
• Verantwortung: im Daily Business unterstützen und Schritt für Schritt eigene Aufgaben & kleine Projekte übernehmen

Das ist dein Spielfeld

Hier erfährst du, warum diese Position für unsere Mission so wichtig ist.

Bei uns bist du von Anfang an mittendrin. Du arbeitest an allen People-&-Culture-Themen mit, bringst deine Ideen ein und übernimmst Schritt für Schritt deine eigenen Verantwortungsbereiche. Von der Gewinnung neuer Talente über das Onboarding bis hin zur Mitgestaltung von Teamevents und spannenden HR-Projekten lernst du die gesamte Bandbreite von People & Culture kennen. Dabei gestaltest du gemeinsam mit mir, Lisa, unsere Recruiting- und People-Prozesse aktiv mit und siehst direkt, welchen Unterschied deine Arbeit macht. Dein Ziel: Gemeinsam mit uns die besten Talente für Prematch zu gewinnen und eine Unternehmenskultur mitzugestalten, in der sich alle wohlfühlen.

So machst du den Unterschied

• Recruiting: Du erstellst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen, koordinierst Interviews, führst eigene Interviews und begleitest unseren Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende.
• Active Sourcing: Du findest die richtigen Talente dort, wo sie unterwegs sind, kontaktierst sie proaktiv und begeisterst sie für Prematch. Mit deinem Gespür für Menschen baust du unseren Talentpool nachhaltig aus.
• Candidate Experience: Du sorgst dafür, dass unsere Kandidat*innen während des gesamten Bewerbungsprozesses eine großartige Erfahrung machen.
• Teamevents & Offsites: Du planst und organisierst unsere Team-Events in Köln sowie unsere mehrtägigen Offsites für das gesamte Team.
• HR-Projekte: Du arbeitest an spannenden Projekten rund um People & Culture mit und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
• Employer Branding: Du unterstützt uns dabei, Prematch als Arbeitgeber noch sichtbarer und attraktiver zu machen.
• HR Operations: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und übernimmst administrative Aufgaben rund um unser People Team.

Das bringst du mit

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Aber in diesen Punkten solltest du dich wiederfinden.

• Motivation & Eigeninitiative: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge einfach anzupacken.
• Organisation & Kommunikation: Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und gehst offen auf Menschen zu.
• Neugier & Lernbereitschaft: Du möchtest die gesamte Bandbreite von People & Culture kennenlernen und entwickelst dich gerne weiter.
• Hands-on-Mentalität: Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht dir Spaß.

Bonus

Kein Muss – aber damit sammelst du definitiv Extrapunkte.

• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture, Recruiting oder HR gesammelt - zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit.

Benefits

Wir möchten, dass du nicht nur gerne bei uns anfängst – sondern auch lange gerne Teil unseres Teams bist. Hinter jedem Benefit steckt noch mehr.

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung.
• Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice - Du bist 3 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten.
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag.

Immer noch dabei? Dann könnte das ein richtig gutes Match werden. Klick auf Jetzt bewerben – in 2 Minuten bist du dabei. Alles, was wir brauchen, ist dein CV. Den Rest erzählst du uns ganz unkompliziert in unserem kurzen Bewerbungsformular. Nicht alle Anforderungen erfüllt? Wenn du denkst, du bist trotzdem ein gutes Match – bewirb dich einfach.