Teamlead Sales & Brand Partnerships (All Genders)

Hej! Stell dir vor, der Amateurfußball hätte endlich die Plattform, die er verdient. ⚽ Jedes Wochenende schreiben Millionen Menschen ihre ganz persönlichen Fußballgeschichten – auf den Plätzen, in den Vereinen und am Spielfeldrand. Wir finden: Diese Leidenschaft verdient auch digital eine Heimat. Genau daran arbeiten wir jeden Tag. Ich bin Lisa – und ich suche jemanden, der Lust hat, unsere Mission gemeinsam mit uns weiter voranzubringen. Bist du es? Lass es uns gemeinsam herausfinden.

Eckdaten

• Start: ab sofort
• Standort: Köln oder Berlin
• Umfang: Vollzeit
• Team: Brand Partnerships

Bist du das Match?

Die wichtigsten Basics – damit wir beide wissen, ob es grundsätzlich passt.

• Standort: Du siehst dich in unserem Office in Köln (Belgisches Viertel) oder Berlin (Mitte) und kannst mind. 2–3x pro Woche vor Ort dabei sein.
• Erfahrung: Du bringst 5–10 Jahre Erfahrung in Strategic Partnerships, Business Development oder Media Sales mit und hast einen nachweisbaren Track Record beim Abschluss von Growth Deals. In deinem Bereich kennst du dich aus und trittst auch auf Senior-Level sicher auf.
• Sprachen sind kein Problem: Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
• Du kennst den Fußball: Du bist oder warst als Spieler, Trainer, Betreuer oder anderweitig im Vereinsleben aktiv – und weißt, was Amateurfußball wirklich bedeutet.
• Startup-Spirit: Du gestaltest lieber aktiv mit, als einfach nur abzuarbeiten – auch wenn das manchmal heißt, Dinge ohne fertige Roadmap anzupacken.

Das ist dein Spielfeld

Hier erfährst du, warum diese Position für unsere Mission so wichtig ist. Unsere Brand Partnerships sind ein wichtiger Teil von Prematch – und wir sehen noch viel Potenzial, weitere starke Brands für Prematch zu gewinnen und bestehende Partnerschaften auszubauen. Gleichzeitig wollen wir unseren Sales-Bereich stärker aufstellen und die vielen Chancen, die sich uns bieten, noch konsequenter nutzen. Dafür suchen wir jemanden, der Sales und Brand Partnerships mit klarer Ownership vorantreibt und gemeinsam mit dem Team den nächsten Schritt für den Bereich macht.

So machst du den Unterschied

So bringst du unsere Mission jeden Tag ein Stück weiter.

• Du übernimmst die Hauptverantwortung für unseren Sales-Bereich (B2C, Engagement & Media) und bist selbst unser #1 Verkäufer.
• Du führst und entwickelst unser interdisziplinäres Sales-Team und gibst mit klaren Revenue-Zielen die Richtung vor.
• Du gewinnst neue Brand Partnerships und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Du baust starke Beziehungen zu Entscheider:innen auf Partnerseite auf und entwickelst diese langfristig weiter.
• Du bewertest den strategischen und finanziellen Wert von Partnerschaften und gibst dem CEO klare Go-/No-Go-Empfehlungen.
• Du bringst Sales, Konzept und Partnership Management zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Chancen erfolgreiche Partnerschaften werden.

Neben deinen Kernaufgaben übernimmst du auch:

• Du führst die Bereiche Konzept und Partnership Management und sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit Sales.
• Du koordinierst Partnership-Aktivitäten mit Marketing, Product und Finance und bringst die verschiedenen Teams zusammen.
• Du behältst den Markt und unsere Wettbewerber im Blick, erkennst neue Chancen frühzeitig und nutzt sie für strategische Entscheidungen.

Das bringst du mit

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Aber in diesen Punkten solltest du dich wiederfinden.

• Leadership: Du hast bereits ein Sales- oder Partnership-Team geführt und dabei Verantwortung für klare Revenue-Ziele übernommen.
• Senior Stakeholder: Du kannst Beziehungen auf Executive-Level aufbauen, souverän verhandeln und auch mit anspruchsvollen Entscheider:innen auf Augenhöhe kommunizieren.
• Hands-on Mentalität: Du packst selbst mit an, gehst aktiv in den Sales und wartest nicht darauf, dass Chancen zu dir kommen.
• Tools: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce sowie mit Google Workspace und LinkedIn Sales Navigator.

Bonus

Kein Muss – aber damit sammelst du definitiv Extrapunkte.

• Netzwerk: Du bringst ein starkes Netzwerk in Brand Marketing, Media oder Sponsoring mit.
• Founder-Erfahrung: Du hast selbst gegründet und weißt, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und Dinge von Grund auf aufzubauen.
• Brand & Football: Du weißt, wie starke Markenaktivierungen im Sport funktionieren und was Brands im Fußball begeistert.

Gut zu wissen

Uns ist wichtig, dass du von Anfang an weißt, wie diese Rolle wirklich aussieht. Diese Rolle ist sehr hands-on: Du führst zwar das Team, bist aber gleichzeitig selbst unser #1 Verkäufer. Wenn du eine reine Leadership-Rolle suchst und Sales lieber an dein Team abgibst, ist das wahrscheinlich nicht die richtige Position für dich.

Benefits

Wir möchten, dass du nicht nur gerne bei uns anfängst – sondern auch lange gerne Teil unseres Teams bist.

• Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP): Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• 27 Urlaubstage pro Jahr: Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Und falls du Elternteil bist, gibt’s bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Moderne IT-Ausstattung: Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• Offices in Köln, Berlin, London + virtuell: Egal ob Berlin, Köln oder London – mit unseren drei Offices hast du die Wahl. Gleichzeitig bleiben wir durch unser virtuelles Office auch standortübergreifend eng verbunden.
• Homeoffice: Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office & deiner Rolle arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote – so, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Work from anywhere: Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein mal paar Tage bei der Family – bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamevents: Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team: Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen spinnen, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Immer noch dabei? Dann könnte das ein richtig gutes Match werden. Klick auf Jetzt bewerben – in 2 Minuten bist du dabei. Alles, was wir brauchen, ist dein CV. Den Rest erzählst du uns ganz unkompliziert in unserem kurzen Bewerbungsformular. Nicht alle Anforderungen erfüllt? Wenn du denkst, du bist trotzdem ein gutes Match – bewirb dich einfach.