Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marke visuell auf Social Media und produziere kreative Inhalte.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das Amateurfußball digital transformiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Mission und forme die Zukunft des Amateurfußballs.
- Qualifikationen: 1-5 Jahre kreative Erfahrung und Leidenschaft für Fußball.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Hey!
Imagine amateur football finally had the platform it deserves.
Every weekend, millions of people write their own personal football stories – on pitches, in clubs and on the sidelines. We believe this passion deserves a digital home too.
That's Exactly What We're Building Every Single Day.
- Main information
- Start: Immediately
- Location: Cologne or London
- Workload: Full-time
- Area of responsibility: Marketing & Brand
Is this a match?
- Location: You can see yourself in our offices in Cologne or London - and are able to come in at least 2–3 days a week
- Experience: You have a creative background of 1–5 years and feel confident in the role.
- Languages: You speak English fluently - German is a big plus.
- You know football: Amateur football isn't new to you – you've played yourself, are a club member or a fan with a real feel for what happens on and off the pitch.
- Startup spirit: You'd rather shape things than just tick boxes – even when that means figuring stuff out without a finished roadmap.
- Your playing field
- You’ll be responsible for the visual implementation of our brand on social media - from design and editing right through to final publication.
- You put ideas into practice yourself. Quickly, creatively and with a keen understanding of amateur football, community dynamics and modern social trends.
- How you'll make a difference
This is how you move our mission forward every day.
- Daily Business
- You design, edit and produce social-first content (Reels, Tik Toks, visuals) on a daily basis - from the initial idea through to the final cut and publication.
- Brand Development
- Strengthen and evolve our brand identity across visuals, tone of voice, and storytelling
- Create a repeatable brand system (guidelines, templates, creative principles) that scales across channels and markets
- Build recognisable content "IP" (recurring formats/series) that audiences come back for
- Social (Organic + Paid)
- Own the content roadmap and publishing rhythm across key social channels
- Produce and/or direct social-first assets (video, static, short-form series) with strong packaging (hooks, captions, edits)
- Partner with growth/paid teams to develop high-performing creatives and iterate through testing cycles
- Turn performance insights into creative decisions (what to double down on, what to stop, what to test next)
- Collaborations & Community
- Develop collaboration concepts with creators, communities, and local partners
- Build lightweight partner toolkits (assets, briefs, formats) that make it easy for others to co-create and share
- Identify scalable "distribution levers" that expand reach without diluting brand
What you bring to the table
- Brand Building: You've demonstrated the ability to build brands through content, not just campaigns.
- Visual Taste: You have excellent visual taste and strong execution skills (design, editing; motion basics are helpful).
- Motion Basics: Motion design / animation fundamentals (template-based, fast and scalable)
- Creative Strategy: You bring strong skills in positioning, format development, channel thinking and distribution.
- Data Literacy: You feel comfortable working with data and understand core social and paid creative performance metrics.
- Hands-on Mentality: You move fast, are execution-focused and can ship work while raising the creative bar.
- Copywriting: You write strong hooks, captions and series framing.
- Editing: You craft short-form storytelling with a clear narrative flow.
- Production: You handle creator briefing and direction for efficient content production.
- Design: You develop social-first design and packaging (format setup, thumbnails/title cards, recognizability).
- Performance Mindset: You work test-driven, iterate quickly and apply insights to improve creative output.
- Good to know
- We are looking for more than a traditional social media manager, but rather a social brand designer who can bring our brand to life visually.
- Your focus: design, content & execution. You don't just come up with ideas but put them into practice yourself
- Bonus
- Brand Building: Brand-building experience in a D2C or agency environment with clear, measurable outcomes
- Paid Creative: Paid social creative experience (performance creatives, ad variants, hook testing)
- Activation: On-ground activation experience (events/matchdays, local partner activations, on-site content)
Benefits
We want you to love joining us - and still love being part of the team a long time from now.
- Be part of it from the start – Shape how Prematch grows and transforms amateur football.
- Competitive salary – You'll be paid fairly and transparently.
- Employee participation (VSOP) - directly benefit from the company’s success.
- Three cool offices in Cologne, Berlin, and London - true startup vibes to work and grow together. Want to visit another office? We support that too!
- Remote work - depending on your distance to the office, you work 1–3 days a week onsite and the rest flexibly remote - whatever suits you best.
Tech & Product roles sometimes offer 100% remote.
- Remote, even from afar - Whether it's a week of sunshine abroad or a few days with family - we allow flexible work from outside your usual location.
- Team spirit - whether in the office or at home, we use cool tools and a virtual office to keep the team tightly connected.
- Modern IT equipment - We provide the tools and devices you need to be productive.
- 27 vacation days per year - For your rest and to recharge. Plus special arrangements if you’re a parent, so you can better balance family and relaxation.
- Team events at our locations - Whether after work in Cologne, Berlin, or London: we regularly bring teams together to connect and grow stronger.
- Offsites with the whole team - Four days out of the daily grind with the entire team: trips, brainstorming, onsite collaboration, and real team spirit.
Still here? Sounds like a pretty good match.
If you’ve made it this far, we hope we've managed to show you one thing: how we work, what we believe in and why this role at PREMATCH is something special.
Maybe this is exactly the moment you've been waiting for: a team that thinks big, a vision that actually moves things and the chance to help reshape amateur football digitally – together with us.
#J-18808-Ljbffr
Brand & Content Manager (all genders) Arbeitgeber: Prematch
Prematch ist ein dynamisches Start-up, das nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Brand Relations bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Köln oder Berlin. Mit einem kreativen und hungrigen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit namhaften Partnern wie adidas und Krombacher zu arbeiten, fördert Prematch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne IT-Ausstattung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand & Content Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Prematch.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Prematch ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Prematch könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Prematch beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Content Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Prematch:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Prematch einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Prematch einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Prematch relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Prematch einfügt.