Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Markenpartnerschaften und entwickle maßgeschneiderte Konzepte für unsere Partner.
- Unternehmen: Start-up, das Amateurfußball digital transformiert und innovative Lösungen bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Amateurfußballs und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Key Account Management und Leidenschaft für Fußball.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Workload: Full-time
Hey!
Imagine amateur football finally had the platform it deserves.
Every weekend, millions of people write their own personal football stories – on pitches, in clubs and on the sidelines. We believe this passion deserves a digital home too.
That's Exactly What We're Building Every Single Day.
- Main information
- Start: from August 2026
- Location: Cologne or Berlin
- Workload: Full-time
- Team: Brand Partnership
Is this a match?
- Location: You’ll be based at our office in Cologne (Belgisches Viertel) or Berlin (Mitte) and should be on site at least twice a week.
- Experience: You have 2–5 years’ experience in key account management and feel confident in your role.
- Languages are no problem: you speak German and English fluently.
- You know football: You’re no stranger to amateur football – you’ve played yourself in the past, are a club member or a fan with a real feel for what happens on and off the pitch.
- Start-up spirit: You prefer to play an active part in shaping things rather than just going through the motions – even if that sometimes means tackling things without a ready-made roadmap.
- Your playing field
Here's why this role matters for our mission.
- We have grown significantly over the past few months and have secured several major partners, whom we support closely.
At the same time, our projects are becoming increasingly bespoke and demanding – rather than offering standard solutions, we work with our partners to develop and implement tailor‑made concepts.
- To ensure we can maintain this standard during the next phase of growth and successfully build further partnerships, we are looking to expand our team.
- How you'll make a difference
This is how you move our mission forward every day.
- You will manage brand partnerships on an operational level – from the kick‑off through to implementation and evaluation.
- No two projects are the same: you will develop bespoke concepts and solutions for our partners.
- You will manage your own portfolio of partner accounts, working closely with our Senior Partnership Manager.
- You will build strong relationships with our contacts on the partner side and develop these over the long term.
- You’ll analyse KPIs, produce reports and identify specific opportunities for optimisation in ongoing partnerships.
- You’ll work closely with the Creative, Marketing and Platform Management teams to successfully bring projects to fruition.
- You will identify up‑selling and cross‑selling opportunities and develop new marketing strategies for the Prematch ecosystem.
- You will play an active role in shaping our processes within the Partnership Team and test new ideas and approaches based on data.
What you bring to the table
We're not looking for a perfect CV. But you should recognise yourself in these points.
- Project management: Proven ability to manage projects independently – on time, on brief, on budget
- Creativity and flexibility: You know that no two briefs are the same – and that’s exactly what you love
- Confidence in working with KPIs and reports: You understand what the figures mean and can communicate them clearly
- Attention to detail and high standards: You work with precision and want the best for the community and for our partners
- Solution‑oriented: You come up with options, not problems
- Impact: You’re focused on making a real impact – not just ticking boxes
- Tools: Office 365, Keynote, Pitch, Google Sheets, Trello, Asana, Confluence, Hub Spot, Salesforce, Pipedrive
- Initial experience in dealing with external stakeholders and customers
- Good to know
We want you to know what this role really looks like from day one.
- This is a hands‑on role: you’ll spend around 30% of your time on operational tasks, with the rest devoted to project management, developing creative solutions, building relationships, analysing data and expanding our partnerships.
- You’ll be given plenty of creative freedom and take on responsibility from an early stage.
If you enjoy developing solutions, making decisions and presenting results convincingly, this is the perfect role for you.
Bonus
Not a must – but this’ll definitely earn you extra points.
- Experience in the fields of media, brand marketing or sponsorship
- Experience in using AI tools
Benefits
We want you to love joining us - and still love being part of the team a long time from now.
- Be part of it from the start – Shape how Prematch grows and transforms amateur football.
- Competitive salary – You’ll be paid fairly and transparently.
- Employee participation (VSOP) - directly benefit from the company’s success.
- Three cool offices in Cologne, Berlin, and London - true startup vibes to work and grow together. Want to visit another office? We support that too!
- Remote work - depending on your distance to the office, you work 1–3 days a week onsite and the rest flexibly remote - whatever suits you best.
Tech & Product roles sometimes offer 100% remote.
- Remote, even from afar - Whether it’s a week of sunshine abroad or a few days with family - we allow flexible work from outside your usual location.
- Team spirit - whether in the office or at home, we use cool tools and a virtual office to keep the team tightly connected.
- Modern IT equipment - We provide the tools and devices you need to be productive.
- 27 vacation days per year - For your rest and to recharge. Plus special arrangements if you’re a parent, so you can better balance family and relaxation.
- Team events at our locations - Whether after work in Cologne, Berlin, or London: we regularly bring teams together to connect and grow stronger.
- Offsites with the whole team - Four days out of the daily grind with the entire team: trips, brainstorming, onsite collaboration, and real team spirit.
Now it's your turn.
#J-18808-Ljbffr
Brand Relations Manager (all genders) Arbeitgeber: Prematch
Prematch ist ein dynamisches Start-up, das nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Brand Relations bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Köln oder Berlin. Mit einem kreativen und hungrigen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit namhaften Partnern wie adidas und Krombacher zu arbeiten, fördert Prematch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne IT-Ausstattung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Relations Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Prematch.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Prematch ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Prematch könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Prematch beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Relations Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Prematch:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Prematch einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Prematch einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Prematch relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Prematch einfügt.