Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und manage digitale Communities für unsere Fußball-Plattform.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup im Herzen von Köln mit einer großen Fußball-Community.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und 27 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Amateurfußballs.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Community Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hej! Schön, dass du hier bist. Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Erfahrungen auf Profi-Niveau (Nachrichten, Daten, Gamification) zu der Mega-Community von +190 Millionen Fußballern und Fußballfans.
Wir sind ein Startup, das 2021 in Köln gegründet wurde. Unser Team besteht aus smarten und "hungrigen" Mitgliedern, die in unseren Büros in Köln und Berlin (Marketing & Business Team) oder remote in ganz Europa (Tech & Product Team) an Prematch arbeiten. Wir erhalten Unterstützung von Partnern wie adidas, Krombacher, Flaschenpost und Scalable Capital. Zudem haben wir noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline, auf die Du gespannt sein kannst! Darüber hinaus stehen uns erfolgreiche InvestorInnen wie Ralf Reichert, der CEO von ESL, oder die Unternehmerin Verena Pausder zur Seite.
Schon mal ein gutes Match, wenn du…
- dich in unserem tollen Office im Belgischen Viertel (Köln) siehst – und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
- schon mindestens 1 Jahr Erfahrung in passenden Bereichen gesammelt hast und dich in deiner Rolle sicher fühlst.
- auch schon mal Verantwortung für ein Team übernommen hast.
- gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest.
Eckdaten
- Start: Ab sofort (flexibler Start)
- Umfang: Vollzeit
- Verantwortungsbereich: Teamwear
Deine Aufgaben
- Community-Aufbau & -Ausbau: Du bist hauptverantwortlich für den Auf- und Ausbau digitaler Communities im Umfeld von Prematch.
- Aktives Community Management: Du übernimmst das aktive Community Management – hältst unsere Mitglieder up-to-date und förderst echte Interaktion.
- Zentrale Kommunikationsrolle: Du bist zentraler Ansprechpartner in der Kommunikation mit Community und Partnern.
Was du brauchst
- Du bringst 1 bis 8 Jahre relevante Erfahrung mit.
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Der Amateurfußball ist dir nicht fremd – du hast selbst früher gespielt, bist heute noch im Verein aktiv oder bringst ein gutes Gespür für die Menschen, Abläufe und Herausforderungen auf und neben dem Platz mit.
- Du triffst den richtigen Ton und weißt, wie man Menschen erreicht.
- Du treibst unsere Community-Arbeit bei Prematch selbstständig voran.
- Von der Idee bis zum finalen Sendout – du setzt Formate eigenständig um.
- Du liebst den Austausch und interagierst wöchentlich mit hunderten Community-Mitgliedern, direkt und indirekt.
Von Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrung in der Organisation oder Kommunikation im Sportverein.
- Erste Berührungspunkte mit Sportbrands oder Retail-Partnern (z.B. durch Jobs, Projekte oder Kooperationen).
Warum wir?
- Sei einer der Ersten, der Prematch groß macht.
- Ein Gehalt, das sich mit der Konkurrenz messen kann.
- Aktien (VSOP) für Mitarbeitenden - Du bist direkt am Erfolg beteiligt.
- Flexible Arbeitskultur, mit allen Möglichkeiten der Fernarbeit.
- Du wirst von uns mit geeigneter IT ausgestattet.
- Flexible Arbeitszeiten und 27 Tage Urlaub im Jahr.
- Regelmäßige Teamevents und Offsites.
Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen, ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!). Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
Community Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Prematch
Kontaktperson:
Prematch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze soziale Medien, um mit der Community in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Fußball und teile deine Gedanken – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche lokale Fußball-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du dir Fragen über die Community und deren Bedürfnisse überlegst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Amateurfußball verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und wie du unser Team bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es einfach!: Halte deinen Lebenslauf und das Bewerbungsformular so einfach wie möglich. Wir mögen es unkompliziert! Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte und vermeide unnötigen Schnickschnack.
Zeig deine Leidenschaft für Fußball!: Erzähle uns von deiner Verbindung zum Amateurfußball. Ob du selbst gespielt hast oder einfach nur ein großer Fan bist – lass uns wissen, warum dir der Sport am Herzen liegt!
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch vorbereitest
✨Mach dich mit der Community vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Community von Prematch besser kennenzulernen. Schau dir an, wie die Interaktionen ablaufen und welche Themen gerade angesagt sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Community beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Community-Arbeit warst. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du das Team unterstützt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fußball
Da es um den Amateurfußball geht, ist es wichtig, dass du deine eigene Verbindung zum Sport zeigst. Erzähl von deinen Erfahrungen, sei es als Spieler oder Fan. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die Werte von Prematch teilst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Zusammenarbeit interessiert bist.