Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Entwicklung von Fußball-Teamwear und neuen Initiativen.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich Amateurfußball mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Vergütetes Praktikum, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 27 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Teamevents und modernen IT-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, wie wir den Amateurfußball verändern und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Sportmanagement, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Hej! Schön dass du hier bist Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und \"hungrigen\" Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa. Wir bekommen Rückendeckung von starken Partnern wie adidas, Krombacher, NIVEA MEN und der Techniker Krankenkasse – und haben noch 1-2 spannende Kooperationen in der Pipeline. Erfolgreiche Investor:innen wie Ralf Reichert (CEO von ESL) oder Verena Pausder unterstützen uns auf unserem Weg. Schon mal ein gutes Match, wenn du… Dich auch gerne in unserem tollen Office im Belgischen Viertel siehst und nicht nur remote arbeiten möchtest! 6-12 Monate Zeit hast uns in Vollzeit unterstützen kannst dich auf Deutsch sicher & fließend ausdrücken kannst motiviert bist, in einem kleinen Team richtig mit anzupacken – dann bist du bei uns genau richtig! ... Das passt schonmal? Dann solltest du unbedingt weiter lesen. For this we need you Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unseres neuen Department \"Football Teamwear” - mit Fokus auf dem schnellen Entwickeln und Umsetzen von neuen Initiativen im Fußballumfeld. Dabei arbeitest du eng mit dem Head of deines Departments und unseren Gründern zusammen und lernst, wie neue Geschäftsmodelle im Sport/Tech-Bereich aufgebaut und skaliert werden. ...Immer noch spannend? Hier geht\'s weiter Deine Aufgaben Projektmanagement: Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung Go-to-Market & Business Development: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie für Prematch Teamwear mit und hilfst, neue Partner-Vereine und strategische Kooperationen zu identifizieren. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest relevante Trends, analysierst Wettbewerber und leitest daraus Insights für Strategie und Positionierung ab. Partnerkommunikation & Präsentationen: Du hilfst bei der Erstellung von Business Cases, Pitches und Präsentationen für Partner und interne Stakeholder. Reporting & Struktur: Du unterstützt bei der Dokumentation von Projektfortschritten, Performance-Analysen und Status-Updates. Was du brauchst Wo du gerade stehst: Du hast dein Studium kürzlich beendet oder befindest dich aktuell noch in deinem Studium – besonders passend, wenn es in Richtung Betriebswirtschaftslehre, Sportmanagement oder ähnlichem geht! Sprachen sind kein Problem: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Du kennst den Fußball: Der Amateurfußball ist dir nicht fremd – du hast selbst früher gespielt, bist heute noch im Verein aktiv oder bringst ein gutes Gespür für die Menschen, Abläufe und Herausforderungen auf und neben dem Platz mit. Organisation & Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, erkennst Handlungsbedarf und packst direkt mit an. Warum wir? Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert Vergütetes Praktikum – Bei uns sammelst du nicht nur Erfahrung, sondern bekommst auch eine faire Bezahlung. Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens. Drei Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern. Homeoffice – Du bist 3–5 Tage pro Woche im Office und kannst die restlichen Tage flexibel remote arbeiten (Homeoffice zum Wochenstart und -ende ist bei uns ziemlich beliebt) Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie: Bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten. Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über Distanz richtig verbunden bleibt. Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir alle wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Wenn du Elternteil bist, gibt es bei uns eine zusätzliche Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst. Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team enger zusammenzuwachsen. Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben. Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen. Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem \"Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!
Founders’ Associate Intern Arbeitgeber: Prematch
Als innovatives Start-up im Herzen von Köln bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Amateurfußballs in Europa mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und einer fairen Vergütung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und Offsites. Bei uns kannst du in einem kreativen Umfeld wachsen und direkt vom Erfolg des Unternehmens profitieren.
Kontaktdaten:
Prematch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders’ Associate Intern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founders’ Associate Intern interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an unserem Team hast!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche sind oder sogar bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die aktuellen Trends im Amateurfußball. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert für unser Team bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders’ Associate Intern mit Bravour zu bestehen
Projektmanagement
Go-to-Market-Strategie
Business Development
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Partnerkommunikation
Präsentationsfähigkeiten
Reporting
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Kenntnis im Amateurfußball
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Fußball und das Startup-Leben rüberbringen. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte gemanagt oder im Team gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Startup im Fußballbereich handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Leidenschaft für den Amateurfußball teilst und verstehst, wie das Unternehmen in diesem Bereich agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Marktanalyse oder in der Partnerkommunikation zeigen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv handelt. Bereite Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung des "Football Teamwear"-Departments beitragen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur passiv wartest, sondern aktiv mitgestalten möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Go-to-Market-Strategie.
