SB 2: Visual Designer (Social-first) (m/w/d)

Hej! Schön dass du hier bist. Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und "hungrigen" Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.

Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung. Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends.

Deine Aufgaben:

• Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung.
• Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln.
• Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert.
• Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt.
• Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen.
• Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien).
• Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern.
• Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen.
• Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern.

Was du brauchst:

• Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
• Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
• Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
• Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
• Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
• Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing.
• Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow.
• Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion.
• Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik.
• Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit).
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten.
• Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag.

Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!).