Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte visuelle Inhalte für Social Media und bringe unsere Marke zum Leben.
- Arbeitgeber: Dynamisches Sport-Tech-Startup mit starkem Team und innovativen Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Köln, Berlin und London mit einem echten Startup-Vibe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft des Amateurfußballs.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–6 Jahre Erfahrung im kreativen Bereich und ein starkes Portfolio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hej! Schön dass du hier bist. Als die Super-Plattform für den nicht-professionellen Fußball in Europa bringen wir Profi-Erlebnisse – von Nachrichten über Daten bis hin zu Gamification – direkt zu einer Community von über 190 Millionen Fußballern und Fans. Wir sind Prematch, 2021 in Köln gegründet, ein dynamisches Startup mit smarten und "hungrigen" Teammitgliedern. Unser Marketing- und Business-Team sitzt in Köln, Berlin & London, unser Tech- & Product-Team arbeitet remote in ganz Europa.
Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung. Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends.
Deine Aufgaben
- Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung.
- Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln.
- Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert.
- Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt.
- Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen.
- Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien).
- Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern.
- Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird.
- Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen.
- Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist.
- Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern.
Was du brauchst
- Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
- Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack und fühlst dich vor der Kamera wohl (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
- Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
- Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
- Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
- Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing.
- Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow.
- Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion.
- Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik.
- Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit).
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
- Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
- Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten.
- Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote.
- Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
- Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
- Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
- 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken.
- Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen.
- Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.
Genau dein Ding? Dann lass uns keine Zeit verlieren! Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!). Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.
Social Media Designer – Brand & Creative – Sport-Tech Startup (m/w/d) Arbeitgeber: Prematch
Kontaktperson:
Prematch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Designer – Brand & Creative – Sport-Tech Startup (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine kreativen Arbeiten auf Social Media und tagge relevante Marken oder Personen. Das kann helfen, dass deine Designs gesehen werden und du vielleicht sogar direkt angesprochen wirst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur dein Portfolio präsentierst, sondern auch konkrete Ideen für die Marke entwickelst. Zeige, dass du bereits über ihre Social-Media-Strategie nachgedacht hast und wie du sie verbessern könntest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen persönlichen Touch einzubringen – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Designer – Brand & Creative – Sport-Tech Startup (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Portfolio zum Star: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns, was du drauf hast und wie kreativ du bist. Achte darauf, dass es eine starke Social-first-Ausrichtung hat, denn das ist genau das, was wir suchen!
Sei authentisch in deinem Anschreiben: Schreib uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du ein perfekter Fit für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – wir lieben es, wenn Bewerber echt sind!
Kreativität zählt!: Zeig uns deine kreativen Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie wir unsere Marke visuell weiterentwickeln können, dann hau sie raus. Wir suchen jemanden, der nicht nur umsetzt, sondern auch denkt und innovativ ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns? Über unsere Website! Dort kannst du alles schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Social-first-Ausrichtung unterstreichen. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Gespür für Community-Dynamiken demonstrieren.
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich über die Marke Prematch und deren Position im Amateurfußball. Überlege dir, wie du die visuelle Identität der Marke weiterentwickeln kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Datenkompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, über zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und kreative Strategien entsprechend anzupassen.
✨Hands-on Mentalität demonstrieren
Sei bereit, deine praktische Herangehensweise an Design und Content-Produktion zu erläutern. Teile Beispiele, wie du schnell und pragmatisch gearbeitet hast, um kreative Herausforderungen zu meistern.