Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle starke Brand Partnerships im Amateurfußball.
- Unternehmen: Prematch - die Plattform für Amateurfußball mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung, 27 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hands-on Mentalität und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, wie wir den Amateurfußball digital transformieren.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Sales oder Partnerships und Leidenschaft für Fußball.
Hej!
Stell dir vor, der Amateurfußball hätte endlich die Plattform, die er verdient. Jedes Wochenende schreiben Millionen Menschen ihre ganz persönlichen Fußballgeschichten – auf den Plätzen, in den Vereinen und am Spielfeldrand. Wir finden: Diese Leidenschaft verdient auch digital eine Heimat.
Hej!
Stell dir vor, der Amateurfußball hätte endlich die Plattform, die er verdient. Jedes Wochenende schreiben Millionen Menschen ihre ganz persönlichen Fußballgeschichten – auf den Plätzen, in den Vereinen und am Spielfeldrand. Wir finden: Diese Leidenschaft verdient auch digital eine Heimat.
Genau daran arbeiten wir jeden Tag. Ich bin Lisa - und ich suche jemanden, der Lust hat, unsere Mission gemeinsam mit uns weiter voranzubringen.
Bist du es? Lass es uns gemeinsam herausfinden.
Eckdaten
- Start: ab sofort
- Standort: Köln oder Berlin
- Umfang: Vollzeit
- Team: Brand Partnerships
Bist du das Match?
- Standort: Du siehst dich in unserem Office in Köln (Belgisches Viertel) oder Berlin (Mitte) und kannst mind. 2-3x pro Woche vor Ort dabei sein.
- Erfahrung: Du bringst 5–10 Jahre Erfahrung in Strategic Partnerships, Business Development oder Media Sales mit und hast einen nachweisbaren Track Record beim Abschluss von Growth Deals. In deinem Bereich kennst du dich aus und trittst auch auf Senior-Level sicher auf.
- Sprachen sind kein Problem: Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
- Du kennst den Fußball: Du bist oder warst als Spieler, Trainer, Betreuer oder anderweitig im Vereinsleben aktiv – und weißt, was Amateurfußball wirklich bedeutet.
- Startup-Spirit: Du gestaltest lieber aktiv mit, als einfach nur abzuarbeiten – auch wenn das manchmal heißt, Dinge ohne fertige Roadmap anzupacken.
Das ist dein Spielfeld
- Unsere Brand Partnerships sind ein wichtiger Teil von Prematch – und wir sehen noch viel Potenzial, weitere starke Brands für Prematch zu gewinnen und bestehende Partnerschaften auszubauen.
- Gleichzeitig wollen wir unseren Sales-Bereich stärker aufstellen und die vielen Chancen, die sich uns bieten, noch konsequenter nutzen.
- Dafür suchen wir jemanden, der Sales und Brand Partnerships mit klarer Ownership vorantreibt und gemeinsam mit dem Team den nächsten Schritt für den Bereich macht.
So machst du den Unterschied
- Du übernimmst die Hauptverantwortung für unseren Sales-Bereich (B2C, Engagement & Media) und bist selbst unser #1 Verkäufer.
- Du führst und entwickelst unser interdisziplinäres Sales-Team und gibst mit klaren Revenue-Zielen die Richtung vor.
- Du gewinnst neue Brand Partnerships und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Du baust starke Beziehungen zu Entscheider:innen auf Partnerseite auf und entwickelst diese langfristig weiter.
- Du bewertest den strategischen und finanziellen Wert von Partnerschaften und gibst dem CEO klare Go-/No-Go-Empfehlungen.
- Du bringst Sales, Konzept und Partnership Management zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Chancen erfolgreiche Partnerschaften werden.
Neben deinen Kernaufgaben übernimmst du auch:
- Du führst die Bereiche Konzept und Partnership Management und sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit Sales.
- Du koordinierst Partnership-Aktivitäten mit Marketing, Product und Finance und bringst die verschiedenen Teams zusammen.
- Du behältst den Markt und unsere Wettbewerber im Blick, erkennst neue Chancen frühzeitig und nutzt sie für strategische Entscheidungen.
Das bringst du mit
- Leadership: Du hast bereits ein Sales- oder Partnership-Team geführt und dabei Verantwortung für klare Revenue-Ziele übernommen.
- Senior Stakeholder: Du kannst Beziehungen auf Executive-Level aufbauen, souverän verhandeln und auch mit anspruchsvollen Entscheider:innen auf Augenhöhe kommunizieren.
- Hands-on Mentalität: Du packst selbst mit an, gehst aktiv in den Sales und wartest nicht darauf, dass Chancen zu dir kommen.
- Tools: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce sowie mit Google Workspace und LinkedIn Sales Navigator.
Bonus
- Netzwerk: Du bringst ein starkes Netzwerk in Brand Marketing, Media oder Sponsoring mit.
- Founder-Erfahrung: Du hast selbst gegründet und weißt, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und Dinge von Grund auf aufzubauen.
- Brand & Football: Du weißt, wie starke Markenaktivierungen im Sport funktionieren und was Brands im Fußball begeistert.
Gut zu wissen
- Diese Rolle ist sehr hands-on: Du führst zwar das Team, bist aber gleichzeitig selbst unser #1 Verkäufer. Wenn du eine reine Leadership-Rolle suchst und Sales lieber an dein Team abgibst, ist das wahrscheinlich nicht die richtige Position für dich.
Benefits
- Sei von Anfang an dabei - Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert
- Wettbewerbsfähiges Gehalt - Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann
- Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) - Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens
- 27 Urlaubstage pro Jahr - Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Und falls du Elternteil bist, gibt’s bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst
- Moderne IT-Ausstattung - Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst
- Offices in Köln, Berlin, London + virtuell - Egal ob Berlin, Köln oder London - mit unseren drei Offices hast du die Wahl. Gleichzeitig bleiben wir durch unser virtuelles Office auch standortübergreifend eng verbunden. Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann arbeite einfach mal aus einem unserer anderen Offices.
- Homeoffice - Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office & deiner Rolle arbeitest du 1-3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote - so, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
- Work from anywhere - Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein mal paar Tage bei der Family – bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten
- Teamevents - Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen
- Offsites mit dem gesamten Team - Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen spinnen, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben
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Teamlead Sales & Brand Partnerships (All Genders) Arbeitgeber: Prematch
Prematch ist ein dynamisches Start-up, das nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Brand Relations bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Köln oder Berlin. Mit einem kreativen und hungrigen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit namhaften Partnern wie adidas und Krombacher zu arbeiten, fördert Prematch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne IT-Ausstattung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Sales & Brand Partnerships (All Genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Prematch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Prematch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Prematch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Prematch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Sales & Brand Partnerships (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Prematch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Prematch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
