Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und gewinne neue Markenpartnerschaften im Amateurfußball.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Amateurfußball digital transformiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Wachstumsmöglichkeiten und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Amateurfußballs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Fußball.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Workload: Full-time
Hey!
Imagine grassroots football finally had the platform it deserves.
Every weekend, millions of people write their own personal football stories – on pitches, in clubs and on the sidelines. We believe this passion deserves a digital home too.
That's Exactly What We're Building Every Single Day.
- Main information
- Start: Immediately
- Location: Cologne or Berlin
- Workload: Full-time
- Team: Brand Partnership
Is this a match?
The most important basics – so we both know if it could work.
- Location: You can see yourself in our office in Cologne (Belgisches Viertel) or Berlin (Mitte) and will be able to work on-site at least 2–3 times a week.
- Experience: You bring 5-10 years of relevant Sales experience and have a proven track record of closing relevant deals.
You know your field inside and out, are confident operating at a senior level, and have demonstrated that you can successfully close large deals yourself.
- Hands-on: You don’t just want to manage Sales – you want to sell yourself. You take ownership of major pitches and strategic deals and drive them from A to Z.
- Languages are no problem: You speak German and English fluently.
- You know football: You are, or have been, active in club life as a player, coach, support staff member or in some other capacity – and you know what amateur football is really all about.
- Start-up spirit: You'd rather shape things than just tick boxes – even when that means figuring stuff out without a finished roadmap.
- Your playing field
Here's why this role matters for our mission.
- Brand Partnerships are an important part of Prematch – and we see huge potential to win new brands and further grow our existing partnerships.
- At the same time, we want to continue building, professionalizing, and scaling our Sales organization.
- That’s where you come in: You’ll drive Sales and Brand Partnerships with clear ownership, stay hands‑on in Sales yourself, and work with the team to build the foundation for further growth.
- How you'll make a difference
This is how you move our mission forward every day.
- You take ownership of our Sales function and are our #1 Seller yourself. You lead our biggest and most important deals from the first outreach to the final close.
- You continue to build our Sales organization: You develop processes, structures, and routines and set clear revenue targets together with the team.
- You lead and develop our Sales team and make sure you achieve your goals and continuously improve as a team.
- You win new Brand Partnerships and grow existing partnerships.
You bring Sales, Concept, and Partnership Management together and turn strong opportunities into successful partnerships.
- You build strong relationships with decision‑makers on the partner side and represent Prematch confidently at executive level.
At the same time, you evaluate the strategic and financial value of key Sales opportunities and partnerships.
In addition to your core responsibilities, you will also
- Coordinate the collaboration with Concept and Partnership Management and ensure close alignment with Sales.
- Bring different teams together and coordinate relevant topics with Marketing, Product, and Finance.
- Keep an eye on the market and competitive landscape, identify new opportunities early, and use them to inform strategic decisions.
What you bring to the table
We're not looking for a perfect CV. But you should recognise yourself in these points.
- Sales
Excellence: You understand what makes a strong Sales organization, quickly identify opportunities for improvement, and know how to continuously improve processes, structures, and performance.
- Commercial
Thinking: You have a strong understanding of revenue potential, can evaluate deals from a commercial perspective, and make decisions with a clear focus on revenue and long‑term business value.
- Strategic
Partnerships: You understand what makes strong partnerships work, can bring different interests together, and turn initial opportunities into long‑term business relationships.
- Ownership: You take responsibility, make decisions independently, and proactively tackle challenges rather than waiting for perfect conditions.
- Communication: You can communicate complex topics clearly, convince different stakeholders, and get others excited about your ideas and goals.
- Good to know
We want you to know what this role really looks like from day one.
- Network: You bring a strong network in Brand Marketing, Media, Sponsoring, or related fields and can turn it into new relevant deals.
- Sport & Football: You have worked in the sports or football industry before and understand how brands, partnerships, and communities work in this space.
- Founder Experience: You have founded a company yourself or built a new business area from the ground up.
- Growth Experience: You have helped build and develop a Sales or Partnership function within a growing company.
- Bonus
Not a must - but this'll definitely earn you extra points.
- The role is intentionally very hands‑on: Especially in the beginning, you’ll be deeply involved in operational Sales yourself and take ownership of our biggest and most important deals.
- The role evolves: As the team grows, your focus will gradually shift more towards Leadership and strategic management.
Benefits
We want you to love joining us - and still love being part of the team a long time from now.
- Be there from the start - Actively shape how Prematch grows and changes amateur football.
- Competitive salary - A salary that speaks for itself.
- Employee participation (VSOP) - You benefit directly from the company's success.
- 27 days holiday per year - For proper rest and recharging. And if you're a parent, we have a special arrangement so you can balance family and time off even better.
- Modern tech setup - We provide the tools and devices you need to do your best work.
- Offices in Cologne, Berlin, London + virtual - Whether Berlin, Cologne or London – you get to choose.
And our virtual office keeps the whole team closely connected across locations.
Fancy a change of scenery?
Just work from one of our other offices for a bit.
- Remote work - Depending on how far you live from the office and your role, you'll work 1–3 days a week in the office and the rest flexibly remote – however works best for you.
For Tech & Product, 100% remote is sometimes possible.
- Work from anywhere - A week of sun abroad or a few days at the family's? No problem – you can work flexibly from outside your home base.
- Team events - Whether after-work in Cologne, Berlin or London: we bring our teams together regularly – to connect, hang out and grow even closer as a team.
- Offsites with the whole team - Four days away from the everyday with the whole team: travelling together, spinning ideas, working side by side and experiencing real team spirit.
Still here? Sounds like a pretty good match.
If you've made it this far, we hope we've managed to show you one thing: how we work, what we believe in and why this role at PREMATCH is something special.
Maybe this is exactly the moment you've been waiting for: a team that thinks big, a vision that actually moves things and the chance to help reshape amateur football digitally – together with us.
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Sales & Brand Partnerships (All Genders) Arbeitgeber: Prematch
Prematch ist ein dynamisches Start-up, das nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Brand Relations bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Köln oder Berlin. Mit einem kreativen und hungrigen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit namhaften Partnern wie adidas und Krombacher zu arbeiten, fördert Prematch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne IT-Ausstattung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Sales & Brand Partnerships (All Genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Prematch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Prematch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Prematch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Prematch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Sales & Brand Partnerships (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Prematch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Prematch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prematch vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!