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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle Deals mit erfahrenen Sales Leads.
- Arbeitgeber: Premedia, ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Andere Informationen: Persönliches Wachstum durch Mentoring und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Lerne von den Besten und gewinne große Kunden in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Interesse an Sales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4375 € pro Monat.
Wir bei Premedia automatisieren Marketing-Prozesse. Seit mehr als 40 Jahren, mit 130 Mitarbeiter:innen und 4 Standorten in Wels, Salzburg, Linz und Wien, begleiten wir zahlreiche international tätige Unternehmen dabei, ihr Marketing zu vereinfachen.
Als Business Development Manager (w/m/d) bist du Teil unseres Neukundenvertriebs und arbeitest eng mit erfahrenen Sales Leads zusammen. Du generierst Opportunities, entwickelst Deals weiter und lernst, wie man große Kund:innen gewinnt. Du übernimmst Verantwortung, bist mittendrin bei Entscheidern und Entscheidungsprozessen und entwickelst deine Sales-Skills Schritt für Schritt weiter.
Fakten- Standort: Wels/Linz/Wien/Salzburg/Homeoffice (hybrid)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Berufsfeld: Market & Growth
- Gehalt: Ab 3.500,- Euro brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.
- Du hältst Deals aktiv am Laufen - mit Follow-ups, klaren Next Steps und gutem Timing.
- Du bereitest Präsentationen, Angebote und Sales-Unterlagen vor.
- Du unterstützt bei komplexen Angebots- und Einkaufsprozessen (z. B. Verträge, Abstimmungen, Formalitäten).
- Du qualifizierst Leads in Discovery Calls und entwickelst die Leads strukturiert weiter.
- Du übernimmst Verantwortung für Teilbereiche im Vertriebsprozess und bringst Deals aktiv voran.
- Du bearbeitest Leads aus Kampagnen, Events und Webinaren nach.
- Du hältst unsere Pipeline sauber und aktuell im CRM (Hubspot).
- Du koordinierst Termine mit allen nötigen Stakeholdern und sorgst für Struktur und Abstimmung im Vertriebsprozess.
- Du hast eine wirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni, z. B. BWL, Marketing, Sales) oder vergleichbare Praxis.
- Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln und hast starkes Interesse an Sales (Quereinsteiger:innen sind willkommen!).
- Wenn du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb hast, ist das von Vorteil.
- Du hast Drive, bleibst dran und verlierst auch bei längeren Sales-Zyklen nicht den Fokus.
- Du arbeitest strukturiert, denkst mit und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
- Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und gehst aktiv auf Menschen zu.
- Du willst lernen, wie man große Kund:innen und große Deals gewinnt.
- Du hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln und von erfahrenen Sales Leads zu lernen.
- Du schätzt den persönlichen Austausch und bist bereit, zweimal pro Woche beim Team im Headquarter in Wels zu sein.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- 100% flexible Arbeitszeit (Gleitende Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit)
- Erfolgsabhängige Prämie & betriebliche Pensionsvorsorge
- Aus- & Weiterbildung in eigener Academy
- Arbeite, wo es am besten passt - im Office, Homeoffice oder remote
- Persönliches Wachstum durch Mentoring und Feedback
- Gemeinsam mehr erreichen - erlebe unseren Teamspirit
- Hier kannst du was bewegen - wenig Hierarchie, viel Dynamik
- Und noch vieles mehr
Warum bei uns Arbeiten Spaß macht? Das hat mehrere Gründe. Zum Beispiel die Möglichkeit aktiv mitzugestalten, die hohe Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, Zuschüsse für Essen und Klimaticket oder Prämien bei Unternehmenserfolg. Entdecke sie selbst - wir freuen uns auf dich.
Dein:e Ansprechpartner:inRosa Reisinger
People & Culture Managerin
T +43 676 850840319
Business Development Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Premedia GmbH
Kontaktperson:
Premedia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sales! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Deals vorangetrieben hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Premedia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Premedia legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sales-Skills unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Deals erfolgreich vorangetrieben hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um große Kunden zu gewinnen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Mach deutlich, dass du bereit bist, von erfahrenen Sales Leads zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln. Betone, dass du die Verantwortung für deine Themen übernehmen möchtest und motiviert bist, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb auszubauen.